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“一個(gè)人決策”的三五互聯(lián)竟帶來(lái)6個(gè)漲停板 啥情況?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-02-06 22:07:29    瀏覽次數(shù):115
導(dǎo)讀

董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理一個(gè)人拍板!一單意向性重組計(jì)劃,竟帶來(lái)6個(gè)漲停板!啥情況?邵好一單意向性重組計(jì)劃,帶來(lái)6個(gè)漲停板,竟由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理一個(gè)人拍板!三五互聯(lián)這場(chǎng)任性重組的開(kāi)年大戲,遠(yuǎn)比K線圖精彩。_三五互聯(lián)

董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理一個(gè)人拍板!一單意向性重組計(jì)劃,竟帶來(lái)6個(gè)漲停板!啥情況?

邵好

一單意向性重組計(jì)劃,帶來(lái)6個(gè)漲停板,竟由董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理一個(gè)人拍板!三五互聯(lián)這場(chǎng)任性重組的開(kāi)年大戲,遠(yuǎn)比K線圖精彩。

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三五互聯(lián)5日晚間披露的公告,解密了本次收購(gòu)的主導(dǎo)者。作為三五互聯(lián)的實(shí)際控制人,龔少暉既不是董事長(zhǎng),也不是總經(jīng)理,卻一手策動(dòng)了本次收購(gòu)方案,甚至直接要求上市公司簽下協(xié)議。對(duì)此持有異議的時(shí)任董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)及證券事務(wù)代表,當(dāng)晚就辭職。

與此同時(shí),三名獨(dú)立董事則對(duì)本次收購(gòu)計(jì)劃一無(wú)所知,在公告披露后才知曉,只得發(fā)函要求公司予以解釋說(shuō)明。

更蹊蹺的是,在公司股價(jià)一飛沖天之前,龔少暉剛剛做好了減持安排,質(zhì)押比例高達(dá)99.746%的風(fēng)險(xiǎn)也因此迎刃而解。

減持安排+策動(dòng)重組,貼靠的又是熱門的網(wǎng)紅概念,這單明顯帶有一攬子交易痕跡的資本運(yùn)作,引得交易所發(fā)出“是否屬于忽悠式重組?”“是否違規(guī)?”“公司治理是否有效?”等一連串的考問(wèn)。

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一言不合,董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)辭職

1月22日,三五互聯(lián)披露擬籌劃重大資產(chǎn)重組的提示性公告,公司擬以發(fā)行股份及/或支付現(xiàn)金的方式,收購(gòu)萍鄉(xiāng)星夢(mèng)工廠科技合伙企業(yè)(有限合伙)及其合作伙伴持有的上海婉銳全部或部分股權(quán)。

資料顯示,上海婉銳經(jīng)營(yíng)范圍包括利用自有媒體發(fā)布廣告,文化藝術(shù)交流策劃,公關(guān)活動(dòng)組織策劃,展覽展示服務(wù),會(huì)務(wù)服務(wù)。

這是一家MCN機(jī)構(gòu),其推出的“網(wǎng)星夢(mèng)工廠”平臺(tái)專注于網(wǎng)紅IP孵化,是當(dāng)下最熱門的“網(wǎng)紅”概念。

二級(jí)市場(chǎng)心領(lǐng)神會(huì),聞風(fēng)而動(dòng)。1月22日至今的6個(gè)交易日,三五互聯(lián)股價(jià)日日錄得漲停,最新收盤價(jià)為11.26元/股,股價(jià)累計(jì)上漲了逾70%。

然而,如此重大且對(duì)二級(jí)市場(chǎng)影響巨大的資產(chǎn)重組計(jì)劃,竟然都沒(méi)通過(guò)公司董事會(huì)審議。

匪夷所思的是,公司在5日晚回復(fù)交易所問(wèn)詢時(shí)透露,時(shí)任公司董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)在了解該收購(gòu)方案后提出不同意見(jiàn),結(jié)果當(dāng)晚就選擇了辭職。

據(jù)公告披露,1月21日,龔少暉協(xié)調(diào)上海婉銳管理層與丁建生及時(shí)任董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)談,并要求簽署《重大資產(chǎn)重組意向協(xié)議》。

時(shí)任董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)認(rèn)為要對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)一步盡調(diào),才能確定是否推進(jìn)該交易。當(dāng)晚,二人就宣布辭職。

此后,董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理丁建生一人決策,簽署了上述協(xié)議。公告則通過(guò)直通車迅速發(fā)了出去。

“一個(gè)人決策”的三五互聯(lián),引來(lái)交易所關(guān)注函:“是否屬于忽悠式重組?”

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三位獨(dú)董懵圈,問(wèn)“啥情況”

更加離譜的是,丁建生在作出上述重大決策之時(shí),甚至都沒(méi)考慮讓董事會(huì)其他成員過(guò)個(gè)目。

1月22日,三五互聯(lián)披露了此次籌劃重組提示性公告,公司三位獨(dú)董后來(lái)在公開(kāi)渠道才看到消息,對(duì)此一無(wú)所知,遂向上市公司發(fā)函要求說(shuō)明情況。

對(duì)此,三五互聯(lián)解釋稱,該交易屬于重大事項(xiàng)需保密,所以沒(méi)有事先告知獨(dú)董,而原董秘已經(jīng)離職,相關(guān)人員對(duì)信披業(yè)務(wù)不熟悉,沒(méi)能及時(shí)停牌。

這種解釋頗為荒唐,既然時(shí)任董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)都反對(duì),并用離職來(lái)表達(dá)抗議,為何三五互聯(lián)還一意孤行要推進(jìn)本次重組?

另外,身為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的丁建生,真的連最基本的信息披露規(guī)則都不了解嗎?

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“垂簾”老板,任性決策

解鈴還須系鈴人。一切的疑問(wèn)最終要從此次交易的推動(dòng)者——龔少暉身上找答案。

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對(duì)于龔少暉在此次交易中的作用,三五互聯(lián)是這樣描述的:“1月15日,經(jīng)介紹人推薦,……龔少暉先生接觸了解標(biāo)的公司(即上海婉銳)的基本情況……與標(biāo)的公司通過(guò)幾日電話溝通后……1月21日,龔少暉先生協(xié)調(diào)標(biāo)的公司管理層……與公司……會(huì)談溝通……實(shí)際控制人及標(biāo)的公司要求公司……于2020年01月21日簽署《重大資產(chǎn)重組意向協(xié)議》……”

明顯可以看出,整個(gè)過(guò)程就是:龔少暉就是給上海婉銳打了幾通電話,第一次見(jiàn)面就要求上市公司簽協(xié)議。這位實(shí)際控制人確實(shí)有有眼光有霸氣,一下就看中了收購(gòu)方,并直接安排上市公司啟動(dòng)方案了。

其實(shí),龔少暉除了是三五互聯(lián)實(shí)際控制人,根本沒(méi)有其他相關(guān)職務(wù),既不是董事長(zhǎng),也不是總經(jīng)理,本應(yīng)交出的“法定代表人”,也沒(méi)有履行。

2019年8月,三五互聯(lián)選舉新一屆董事會(huì),龔少暉不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,按照《公司章程》:“公司董事長(zhǎng)為公司法定代表人”,上市公司向龔少暉發(fā)出辦理變更法定代表人的通知,可龔少暉因籌劃股權(quán)轉(zhuǎn)讓,直至目前仍未辦理相關(guān)手續(xù)。

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“神操作”背后有何算盤?

一邊計(jì)劃轉(zhuǎn)讓股份,一邊還給上市公司安排重組標(biāo)的,這種看似有悖常理的操作,背后是龔少暉的“如意算盤”。

今年1月10日,龔少暉簽訂協(xié)議,擬將其持有的上市公司1900萬(wàn)股股份(占總股本的5.196%)在滿足轉(zhuǎn)讓條件的前提下轉(zhuǎn)讓給財(cái)達(dá)證券5號(hào)集合資產(chǎn)管理計(jì)劃(下稱“財(cái)達(dá)5號(hào)”)。

同時(shí),龔少暉將該1900萬(wàn)股股份對(duì)應(yīng)的表決權(quán)、提名權(quán)、提案權(quán)、參會(huì)權(quán)、監(jiān)督建議權(quán)等權(quán)利,在轉(zhuǎn)讓協(xié)議正式簽署前委托給財(cái)達(dá)證券,并將另外1400萬(wàn)股股份(占總股本的3.828%)對(duì)應(yīng)的同等權(quán)利委托給財(cái)達(dá)證券。

彼時(shí),交易所就下發(fā)問(wèn)詢函,要求龔少暉就上述減持意向協(xié)議說(shuō)明情況。

需要特別關(guān)注的是,龔少暉彼時(shí)面臨高質(zhì)押?jiǎn)栴},其持有的三五互聯(lián)1.383億股股份(占公司總股本的37.815%),已經(jīng)質(zhì)押了1.379億股,質(zhì)押比例高達(dá)99.746%!

減持計(jì)劃安排妥當(dāng),龔少暉大大方方地走進(jìn)廈門三五互聯(lián)大廈,上演了霸氣火速簽重組協(xié)議的一幕,三五互聯(lián)的股價(jià)“順勢(shì)”扶搖直上。股權(quán)質(zhì)押風(fēng)險(xiǎn)警報(bào),就這么輕而易舉解除了!

不得不問(wèn)一句:“我說(shuō)了算”的任性節(jié)奏是挺震撼,可上市公司的合規(guī)性擺哪里了?

 
(文/小編)
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