中新社北京1月3日電 (記者 梁曉輝)記者3日從中國人力資源和社會保障部了解到，為貫徹落實今年1月1日實施的外商投資法精神，人社部對三件部門規(guī)章進行專項修訂，取消了人力資源服務業(yè)外資準入限制。

這三件規(guī)章是《人才市場管理規(guī)定》《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》和《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設立管理暫行規(guī)定》。

新修訂的三件規(guī)章取消了申請設立外資人才中介機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)必須中外方合資者都須具有三年以上從業(yè)經(jīng)驗的規(guī)定；取消了外方投資者出資比例不得低于25%，中方合資者出資比例不得低于51%的規(guī)定；取消了不得設立外商獨資的人力資源服務機構(gòu)的規(guī)定。

同時，新修訂的三件規(guī)章進一步降低了外商投資人力資源服務機構(gòu)審批門檻，簡化了審批程序。將設立外資人才中介機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)的審批權(quán)限由省級調(diào)整至縣級以上人力資源社會保障行政部門；取消了外資設立人才中介機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)須經(jīng)商務主管部門批準的規(guī)定；取消了外資人才中介機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)設立分支機構(gòu)、增加或者減少注冊資本、股份轉(zhuǎn)讓、股東變更等變更事項須經(jīng)原審批機關批準的決定。

人社部稱，新修訂的三件規(guī)章將為外商投資人力資源服務業(yè)營造更加穩(wěn)定、公平、透明、可預期的營商環(huán)境，為人力資源服務領域進一步擴大開放提供法治保障。(完)