現(xiàn)某汽車制造業(yè)合資企業(yè)生產(chǎn)管理，辦公室平均年齡36歲以上，我還是最小的，我能理解年輕小孩子不愿意進(jìn)廠的原因：
一是時(shí)間限制，天天加班沒有個(gè)人時(shí)間，
二是工作環(huán)境相比于大部分職業(yè)較差（冬冷夏熱），
三是薪資上不加班很難拿到本市平均線收入，
不考慮保險(xiǎn)啥的，完全可以去商場里面找份工作，體面且舒適。
真正找不到工人的原因有很多，
（一）經(jīng)濟(jì)條件好了，父輩吃得苦下一代不想再吃了。
準(zhǔn)確來說是年輕人不好招，主要的原因是家庭經(jīng)濟(jì)條件好了，以前打工的的工資比家里幾個(gè)月掙得都多，壓力也就很大，不干也得干。現(xiàn)在，對于相當(dāng)一部分（劃重點(diǎn)）家庭來說，年輕人掙的錢夠自己花就行，家里也不差那一點(diǎn)，所以很多人就寧愿選擇自由、輕松一點(diǎn)的工作，哪怕工資比較低。
有個(gè)211出來的大學(xué)生不想搞CAD，回家鄉(xiāng)高速公路服務(wù)中心麥當(dāng)勞打工，他覺得挺好，我把這事說給家里人聽，他們覺得CAD畫圖比麥當(dāng)勞打工強(qiáng)，有發(fā)展前途和知識(shí)含量，所以無論在哪打工，都會(huì)遭人鄙夷，現(xiàn)在規(guī)定中考50%的門檻線，以前那些家長由著孩子放棄學(xué)業(yè)，初中畢業(yè)早早進(jìn)入社會(huì)，現(xiàn)在這批孩子成為家長，見識(shí)夠了社會(huì)的苦，自然不想讓下一代再進(jìn)工廠，流水線打工，又累又沒錢還沒面子，職校也是稀巴爛，進(jìn)去就學(xué)壞的刻板印象沒那么好消除，畢業(yè)以后的工作薪水也比不上本科大學(xué)研究生，所以大家都雞娃，都不想“奉獻(xiàn)”“吃苦”。路漫漫啊
（二）工廠給的待遇低了
你給的待遇低，其實(shí)你想說的是招奴隸吧。你看卷煙廠一線招工，人大北大研究生都搶破頭，特斯拉也是制造企業(yè)，一線工人待遇不低于12萬，而且家人都享有全額醫(yī)保。還有很多的央企，外企都不愁招不到人。想想為什么？
特斯拉不招派遣工，合同性質(zhì)是直簽正式工，基本工資是5341，加上加班費(fèi)、倒班津貼、季度年度績效獎(jiǎng)金，普工稅前能拿到11-12萬/年。
這個(gè)工資算不上頂薪，因?yàn)閲鴥?nèi)很多的工廠，只要你全年無休拼命干，一年也能拿到10來萬。
關(guān)鍵他不講道理的地方是以下三條：
第一，五險(xiǎn)一金之外，他還加一個(gè)補(bǔ)充公積金icon（5%）。
第二，有一個(gè)擴(kuò)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，社保內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用100%報(bào)銷，覆蓋員工本人、配偶、未成年子女。這個(gè)“一人上班全家醫(yī)保”，確實(shí)有點(diǎn)狠。
第三，加班禁止超過36h/月，福利政策考慮得很到位，比如，120條免費(fèi)班車線路，覆蓋了整個(gè)上海市。
我見識(shí)過最小家子氣的老板是開個(gè)空調(diào)都舍不得。天氣熱開了空調(diào)。下班前一個(gè)小時(shí)左右就來關(guān)空調(diào)了。
你指望這樣的企業(yè)老板讓利給員工？不從員工身上剝層皮就很不錯(cuò)了。說起這些小老板，真的真的是一言難盡。
（三）制造業(yè)利潤低，鍋里沒有東西碗里更不會(huì)有
制造業(yè)這塊，尤其是低端制造業(yè)
沒準(zhǔn)你還真的不能說老板扣，至少說做工業(yè)的老板能掙到多少錢，16年開始，大批廠子就吊在枯榮線上了。
千萬年產(chǎn)值的廠，利潤只有幾十萬。遇到原材料價(jià)格波動(dòng)，匯率波動(dòng)直接洗白的也不少。還不如買房甚至存銀行吃利息。
錢去哪了？地租，金融鐵騎，稅收，還有各種花里胡哨。
為什么工資漲不上去，因?yàn)闆]利潤，并且工人是工業(yè)資本家唯一干得過的。在那幾個(gè)面前，屁都不是。
為什么監(jiān)管部門不嚴(yán)格執(zhí)行。廢話，要是嚴(yán)格執(zhí)行大批廠子直接破產(chǎn)。其它幾個(gè)也不好搞。就只能睜一只眼閉一只眼，再苦苦工人了。
和實(shí)業(yè)沾邊的，無論是工人，還是工程師，甚至是工業(yè)老板，都呵呵。
所以要產(chǎn)業(yè)升級(jí)啊，沒有中高端制造業(yè)，怎么有產(chǎn)品競爭力，產(chǎn)品沒有競爭力怎么提高價(jià)格，價(jià)格上不去怎么有高利潤，高工資。然而產(chǎn)業(yè)升級(jí)可不是一句話的事，需要大把錢，人才，科技，時(shí)間……好難
如果都能讓些利給員工，藍(lán)領(lǐng)工人這一職業(yè)必能重拾信心，民富國強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)共同富裕的宏偉目標(biāo)，又怎么可能還招不到工人？
