整件事情要從2019年夏天說起。

隨著2019年6月總決賽的失利以及凱文-杜蘭特、克萊-湯普森的相繼重傷，五年三冠的金州勇士隊在2019年休賽期迎來了巨變。2019年7月1日，凱文-杜蘭特宣布加盟布魯克林籃網(wǎng)，而后又爆出更多細節(jié)——杜蘭特同意先簽后換加盟籃網(wǎng)，勇士得到了頂薪續(xù)約的籃網(wǎng)后衛(wèi)德安吉洛-拉塞爾。對于勇士而言，在杜蘭特確定離隊的情況下，能夠得到拉塞爾是一個當時情境下最好的止損方式。

但是兩隊同意先簽后換就意味著——兩隊都要遵照勞資協(xié)議的相關要求：如果一支球隊使用了全額中產(chǎn)（數(shù)額超過迷你中產(chǎn)）、雙年特例，或者進行了先簽后換，那么球隊將進入硬工資帽狀態(tài)，在該賽季無論如何都不能超過硬工資帽。

關于勇士隊交易伊戈達拉獲得的交易特例

正因為硬工資帽的限制，金州勇士隊在做出杜蘭特的先簽后換交易后，勢必要通過一系列操作來降低原有的薪金總額，2019-2020賽季的奢侈稅線大致為1.32億美元，硬工資帽大致為1.38億美元，于是勇士隊在7月8日與孟菲斯灰熊隊達成交易：送出伊戈達拉、200萬美元和一個2024年受保護的首輪簽，換來朱利安-沃什伯恩和一個價值1720萬美元的交易特例。沃什伯恩此人在2018-2019賽季為灰熊隊打過18場比賽，平均每場出戰(zhàn)14分鐘，得到2.2分，他的薪金甚至可以忽略不計但絕不會超過10萬美元。所以勇士隊就相當于以一枚首輪簽為條件請灰熊隊接下了伊戈達拉的高薪，而勇士隊的最大收獲就是這個交易特例，交易特例全稱為“球員交易特例”，勇士隊和灰熊隊的這筆交易屬于非同步交易，根據(jù)勞資協(xié)議的相關要求：非同步交易可能需要一年時間來完成，且球隊只能交易一名球員，球隊工資可以因這筆交易增加不超過10萬美元。從金融角度解釋，交易特例可以簡單理解為用來指代一年的信貸。所以勇士隊從這筆交易中獲得的球員交易特例的有效期是一年。

在這之后的7月9日，勇士隊用達米安-瓊斯和2026年的次輪選秀權換來了老鷹隊的斯佩爾曼，從而省下了50萬美元；7月11日，勇士隊宣布用延伸條款裁掉球隊功臣肖恩-利文斯頓，利文斯頓2019-2020賽季的合同為769萬美元，其中有200萬美元是受保障的，而勇士隊裁掉利文斯頓后使用延伸條款分期三年支付200萬美元，即每年支付66.6萬美元，這樣勇士隊的工資總額又降低了700萬美元；之后勇士隊用大概1300萬美元的薪金空間搞定了6名球員的合同，包括盧尼的續(xù)約、普爾和斯馬伊拉吉奇以及帕斯卡爾三名新秀的合同、伯克斯和羅賓遜三世的簽約，此時的薪金總額成功降低到了1.36億美元左右，已降至硬工資帽以下。

因為2019-2020賽季勇士隊已經(jīng)觸發(fā)硬工資帽的限制條件，所以勇士隊無法在2020年6月30日前使用他們從伊戈達拉交易中獲得的球員交易特例，又因為該球員交易特例的使用期限為一年，所以如果勇士隊選擇使用該球員交易特例，那么使用時間大概率會在2020年7月的第一周。

關于伊戈達拉未去灰熊隊報到

根據(jù)勞資協(xié)議的相關要求：發(fā)生在休賽期的交易，涉及的球員必須要在一周時間內(nèi)前往新球隊報到。如果一名球員沒有在交易之后及時報到，可以視為他做出了對NBA有害的行為，可以對其罰款或者停賽。而違反NBA或者籃球的最大利益原則，聯(lián)盟可以最高給予當事人5萬美元的罰款或者停賽。

面對如此嚴格的懲戒措施，從事件的結果反推：伊戈達拉肯定在一周的規(guī)定時間內(nèi)與灰熊隊取得了聯(lián)系，并闡明了自己的立場：因為球員本人已經(jīng)接近職業(yè)生涯暮年，所以更希望找到一種方式前往有機會奪得總冠軍的球隊以繼續(xù)職業(yè)生涯。而灰熊隊也闡明了自己的立場：他們需要利用伊戈達拉的合同來繼續(xù)獲得收益，即戰(zhàn)力也好，選秀權也罷，灰熊隊都可以接受，但暫不考慮買斷。也就是說，伊戈達拉想要保留更大的選擇空間，而灰熊隊交易到伊戈達拉的初衷就不是為了競技層面的提升。

但這里要注意的是，雖然雙方在未來的方向上未達成一致，但雙方在“伊戈達拉可以不用來灰熊隊報到”的問題上已經(jīng)達成了一致，正因為雙方已經(jīng)達成了一致并上報了聯(lián)盟辦公室，所以聯(lián)盟才會默認伊戈達拉的未報到行為。否則根據(jù)勞資協(xié)議，伊戈達拉將面臨嚴厲的處罰。

所以，整件事的發(fā)展都是雙方友好協(xié)商的結果，并不能單方面表明伊戈達拉的不職業(yè)。

至于賈-莫蘭特和狄龍-布魯克斯在社交媒體上的言論，可以理解為灰熊更衣室對于“灰熊隊管理層在伊戈達拉的再次交易問題上始終不放棄首輪選秀權”這一條件的施壓，果不其然，在交易截止日之前，灰熊隊與熱火隊達成了一筆涉及伊戈達拉的雙贏交易，但這筆交易中沒有涉及之前灰熊隊一直對外宣稱必須包含的選秀權條件。

關于伊戈達拉的提前續(xù)約

在灰熊與熱火的交易中，很多球迷都認為最大的贏家是伊戈達拉本人，的確，在交易至本賽季異軍突起的熱火隊之后，伊戈達拉可以繼續(xù)用他的經(jīng)驗和領導力帶領年輕的熱火隊征戰(zhàn)季后賽，并且在交易達成的同時，熱火總裁帕特-萊利還給伊戈達拉提供了一份2年3000萬美元的提前續(xù)約合同。

2017年夏天，春風得意的伊戈達拉在勇士隊再次拿下總冠軍后開始了一場瀟灑的“園游會”，最后得益于凱文-杜蘭特的降薪舉動，才使得伊戈達拉能夠在33歲的年齡簽下了一份3年4800萬美元的完全保障合同，2019-2020賽季是這份合同的最后一年，價值1719萬美元。而熱火提供的兩年新合同的構成為每年1500萬美元，2021-2022賽季為球隊選項，合同包含一個價值225萬美元的交易保證金。下面分三方面來解讀這份續(xù)約合同。

第一，根據(jù)勞資協(xié)議的規(guī)定：交易保證金的金額不能超過合同剩余金額的15%，且沒有執(zhí)行的選項年的年薪在計算交易保證金時將不被計入。所以，這份225萬美元的交易保證金只是針對2020-2021賽季伊戈達拉的薪金，且正好為1500萬美元薪金的15%。也就是說，這個交易保證金只能確保熱火隊在2020-2021賽季交易伊戈達拉時生效，而如果熱火隊在2021年夏天執(zhí)行了球隊選項，且在2021-2022賽季交易伊戈達拉，那么伊戈達拉拿不到任何的補償。

第二，熱火提供的是一份含有球隊選項的兩年合同，從外部市場看，2020年休賽期的重量級自由球員屈指可數(shù)，以熱火隊的吸引力，不一定能夠吸引到比伊戈達拉更具實力和經(jīng)驗的球員，所以不如繼續(xù)留用一年；另外從球隊內(nèi)部看，2020年夏天，熱火隊會清理出包括德拉季奇、梅耶斯-倫納德、克勞德、哈斯勒姆等多份到期合同，算上伊戈達拉的續(xù)約合同，熱火的薪金總額也比2020-2021賽季的預計工資帽低1000萬美元左右，具備進一步補強和交易的余地。而到了2021年夏天，熱火如果選擇不執(zhí)行伊戈達拉的球隊選項，那么將擁有將近5000萬美元的薪金空間用于球員招募，可以說，萊利給伊戈達拉的續(xù)約合同并沒有傷害到熱火隊的薪金靈活性，這是一份除了傷病隱患幾乎沒有任何風險的續(xù)約合同。

第三，勞資協(xié)議中存在一項規(guī)則叫做“38歲規(guī)則(Over-38 rule)”，規(guī)則規(guī)定：如果球員的一份合同超過他38歲的生日，則被視為超38歲合同（Over-38 Contracts）。對于超38歲的合同，聯(lián)盟會認為球員在這份合同期限內(nèi)存在合同結束前退役的潛在風險。所以，熱火給伊戈達拉的合同算上球隊選項也只截止到2022年夏天，屆時伊戈達拉雖然已經(jīng)過了38歲生日，但因為球隊選項開始執(zhí)行的時間為2021年夏天，當時伊戈達拉還未過38歲生日，所以熱火執(zhí)行球隊選項的一年合同還不屬于超38歲合同的范疇。

總結

以伊戈達拉這位勇士的冠軍拼圖為主角而上演的交易連續(xù)劇，隨著最終落戶熱火會暫時告一段落了，毫無疑問伊戈達拉是一位擁有令人矚目成就的冠軍球員，同時也是一位涉足商業(yè)領域的大老板，但歲月不饒人，這份2年3000萬美元（大概率是份1年1500萬美元）的續(xù)約合同應該會是伊戈達拉職業(yè)生涯的最后一份大合同了，希望伊戈達拉能夠享受余下的職業(yè)生涯，也希望喜歡一哥的球迷們能夠好好珍惜他還在球場上奔跑的每分每秒。

畢竟，時間才是每位天才球員最大的敵人。

（后仰跳投）

NBA勞資協(xié)議詳解與案例