原標題：福特汽車宣布重大人事任命，為進一步轉(zhuǎn)型做準備 來源：界面新聞

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福特汽車周五（2月7日）宣布，吉姆·法利（Jim Farley）被任命為該公司首席運營官，向福特汽車公司總裁兼首席執(zhí)行官韓愷特（Jim Hackett）匯報。福特汽車表示，這一任命表明公司將繼續(xù)深化其去年提出的“共創(chuàng)明天”（Creating Tomorrow Together）戰(zhàn)略。

福特汽車同時宣布，韓瑞麒（Joe Hinrichs）將從福特汽車公司汽車業(yè)務總裁的職位上退休。他此前在福特汽車任職19年，后者對韓瑞麒的貢獻給出了高度評價。

眼下，福特汽車正迫切地推進其全面整合，并加速面向高增長、高利潤業(yè)務的轉(zhuǎn)型進程。按照計劃，該公司將大力發(fā)展智能互聯(lián)汽車及相關服務。

自2017年起，福特在促進公司轉(zhuǎn)型以應對科技進步對汽車行業(yè)所造成的影響方面，進行了大量的努力。同時，該公司在改善其基礎業(yè)務方面也進行了諸多探索，例如運營重組、更新產(chǎn)品組合及抑制官僚主義等。

“吉姆·法利是扮演這一重要角色的絕佳人選。”韓愷特說，“吉姆對創(chuàng)造偉大的汽車產(chǎn)品擁有極大的熱情，同時對提升業(yè)績表現(xiàn)方面也有著充足的干勁。這一點人所共知的。此外，他也是一名具有改革精神的領導者，擁有足以幫助福特邁向未來的想象力和遠見。”

現(xiàn)年57歲的法利于2007年加入福特汽車公司，擔任全球市場及銷售負責人，此后又先后領導林肯品牌、福特南美業(yè)務、福特歐洲業(yè)務以及福特全球市場業(yè)務。福特方面對其在上述任職期間的表現(xiàn)給予了肯定。

自去年4月起，吉姆·法利開始擔任福特新業(yè)務、技術及戰(zhàn)略團隊負責人，幫助該公司就如何從重塑汽車行業(yè)的新趨勢中獲利做出決策。他所領導的團隊涉及的領域十分廣泛，其中包括軟件平臺、車聯(lián)網(wǎng)、AI、自動化及新型驅(qū)動形式等。

福特汽車為吉姆·法利設定的目標是，領導福特強化其汽車業(yè)務，并將其全球息稅前利潤率提升至8%以上。同時，吉姆·法利還將監(jiān)督福特汽車的全球市場及汽車業(yè)務，其中包括產(chǎn)品研發(fā)、采購、企業(yè)產(chǎn)品線管理、制造及勞資關系、市場營銷、銷售、服務、品控及新車投放。

除此之外，吉姆·法利還將保持對福特智能出行子公司、福特自動駕駛汽車子公司的管理，同時還要維護與Argo AI之間的合作關系。

吉姆·法利表示，將與福特汽車的全體團隊一同拓展公司在設計日益智能的汽車并將它們與周遭世界相連方面的視野。

除上述任命外，福特方面還宣布，福特汽車首席產(chǎn)品開發(fā)和采購官唐浩泰（Hau Thai-Tang）將在公司內(nèi)部發(fā)揮更大的作用，他將向吉姆·法利匯報。53歲的唐浩泰將繼續(xù)領導該公司產(chǎn)品開發(fā)及采購部門，但福特汽車在其職責基礎上增加了企業(yè)產(chǎn)品線管理及車聯(lián)網(wǎng)方面的管理責任。

韓愷特表示，唐浩泰及其團隊將致力于為福特帶來一系列全新的汽車架構(gòu)及軟件集合，以幫助該公司創(chuàng)造更受消費者歡迎的產(chǎn)品、服務及體驗。

福特汽車方面證實，上述多項任命將年3月1日起生效。