天下網(wǎng)商記者 王安憶

馬斯克要領(lǐng)“績(jī)效獎(jiǎng)”了。

1月14日美股收盤，特斯拉再創(chuàng)歷史新高，股價(jià)報(bào)537.92美元，總市值967.57億美元，距1000億美元市值僅一步之遙。

一旦特斯拉達(dá)成千億美元市值，并在這一平均水平維持6個(gè)月，馬斯克便將解鎖CEO激勵(lì)計(jì)劃的首批獎(jiǎng)勵(lì)，按照預(yù)定方案獲得價(jià)值近10億美元的股票期權(quán)。

馬斯克的薪酬靠“賭”

這些年，馬斯克在CEO的職位上一直拿著0元薪酬，只有當(dāng)特斯拉的市值和增長(zhǎng)達(dá)成預(yù)期，才能根據(jù)薪酬方案獲得相應(yīng)的股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

2018年3月21日，特斯拉特別股東大會(huì)批準(zhǔn)了馬斯克未來(lái)十年的薪酬方案，這是一項(xiàng)10年期的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，分12批行權(quán)。

每一批發(fā)放，都需要馬斯克完成既定的目標(biāo)，而目標(biāo)又分為市值目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)兩個(gè)大類，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)又包括營(yíng)收和調(diào)整后稅息折舊及攤銷前利潤(rùn)(EBITDA)兩個(gè)方面。

在這份計(jì)劃中，市值目標(biāo)共分12個(gè)層級(jí)，從1000億美元、1500億美元、2000億美元……依次遞增至6500億美元；運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的兩方面各有8個(gè)層級(jí)，其中營(yíng)收目標(biāo)從200億美元逐漸增長(zhǎng)到1750億美元，調(diào)整后稅息折舊及攤銷前利潤(rùn)則從15億美元逐漸增長(zhǎng)到140億美元。

薪酬方案簡(jiǎn)圖

“游戲規(guī)則”是，當(dāng)特斯拉的市值每達(dá)到12個(gè)既定目標(biāo)中的一個(gè)，就會(huì)“有條件”地激活169萬(wàn)股期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)條件就是必須同時(shí)達(dá)成16個(gè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)中的一個(gè)。

根據(jù)方案，馬斯克若能如期完成全部KPI，就能拿到約2030萬(wàn)股期權(quán)，占2018年1月19日流通股的約12%。

就連特斯拉方面也曾表示，這是一份高風(fēng)險(xiǎn)的薪酬方案。不過，這也不是特斯拉第一次采用這樣的“對(duì)賭協(xié)議”，他們?cè)?012年便為馬斯克制訂了一份“5年期激勵(lì)計(jì)劃”。當(dāng)時(shí)這份計(jì)劃，同樣設(shè)定了特斯拉市值增長(zhǎng)的目標(biāo)，最高目標(biāo)為432億美元，要知道，特斯拉當(dāng)時(shí)的市值只有32億美元。

區(qū)別在于，這份“5年激勵(lì)計(jì)劃”的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)中，還明確規(guī)定了特斯拉汽車的總產(chǎn)量目標(biāo)最高為30萬(wàn)輛。最終，在這份“5年激勵(lì)計(jì)劃”中的10個(gè)目標(biāo)，馬斯克完成了除最高總產(chǎn)量目標(biāo)之外的9個(gè)，把特斯拉的市值整整提升了17倍。

盯準(zhǔn)1000億市值大關(guān)

2018年這份薪酬方案出爐時(shí)，特斯拉市值約為530億美元，這意味著馬斯克要在10年內(nèi)讓特斯拉市值增長(zhǎng)10倍。而特斯拉當(dāng)時(shí)面臨現(xiàn)金短缺、生產(chǎn)延遲和對(duì)手強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)等諸多挑戰(zhàn)，因此這份薪酬方案被外界認(rèn)為是“異想天開”。

然而，早在去年，特斯拉就完成了計(jì)劃中的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年?duì)I收214.61億美元，超過最低標(biāo)準(zhǔn)，并且EBITDA也連續(xù)四個(gè)季度達(dá)到15億美元。

眼下就看特斯拉的市值，只要再增加30多億美元，就將實(shí)現(xiàn)1000億美元里程碑。當(dāng)六個(gè)月的往績(jī)平均股價(jià)以及一個(gè)月的往績(jī)平均股價(jià)都超過這個(gè)數(shù)字時(shí)，馬斯克就能領(lǐng)取首期獎(jiǎng)勵(lì)。

如若市值到1000億美元，特斯拉所需要的股價(jià)就要在554.82美元，那馬斯克的獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值近10億美元(169萬(wàn)股×554.82美元約等于9.38億美元)。

根據(jù)薪酬激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，在完成目標(biāo)并獲得股票獎(jiǎng)勵(lì)之后，馬斯克必須持有這些股票至少5年的時(shí)間，之后才能出售。

因此，如果特斯拉業(yè)績(jī)下滑導(dǎo)致股價(jià)下跌，那么馬斯克本人也會(huì)蒙受損失。不過，馬斯克不太可能出售股票。除了在2016年拋售了價(jià)值5.93億美元的股票以繳納所得稅外，多年來(lái)他沒有出售過一股特斯拉股票。

馬斯克目前持有特斯拉約3400萬(wàn)股股票，相當(dāng)于該公司19%的股份。

薪酬超過美國(guó)任何高管

馬斯克的這套薪酬方案，是美國(guó)有史以來(lái)最大額的高管薪酬計(jì)劃。

顧問公司Institutional Shareholder Services表示，馬斯克在特斯拉公司獲得的全額薪酬將超過此前授予美國(guó)任何高管的薪酬。

2017年，Snap的創(chuàng)始人埃文·斯皮格爾被評(píng)為薪酬最高的美國(guó)上市公司高管，收獲薪酬總額約為6.38億美元，包括價(jià)值6.366億美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)，以及120萬(wàn)美元的薪水和其它報(bào)酬。

Snap創(chuàng)始人埃文·斯皮格爾

2018年，華特迪士尼首席執(zhí)行官羅伯特·伊格則獲得了價(jià)值高達(dá)1.496億美元的股票薪酬，包括了迪士尼收購(gòu)二十一世紀(jì)?？怂构镜挠耙曎Y產(chǎn)有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)在內(nèi)。

最近，蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克公開了2019年年薪，總收入為1.25億美元，主要由年薪、獎(jiǎng)金、股票期權(quán)以及其他收入等組成。

蘋果首席執(zhí)行官蒂姆·庫(kù)克

2019年，庫(kù)克的年薪為300萬(wàn)美元，獎(jiǎng)金為767萬(wàn)美元，其他收入有80多萬(wàn)美元，包括 401(k) 養(yǎng)老計(jì)劃的1.68萬(wàn)美元、安保費(fèi)用45.7萬(wàn)美元以及個(gè)人航空旅行費(fèi)用31.53萬(wàn)美元。

最重要的是，庫(kù)克同時(shí)還持有價(jià)值1.135億美元的蘋果股票。

微軟CEO薩蒂亞·納德拉的薪酬也與微軟的業(yè)務(wù)和股票表現(xiàn)密切相關(guān)。2019年，納德拉的薪酬為4290萬(wàn)美元，包括基本工資、股票獎(jiǎng)勵(lì)和各種績(jī)效激勵(lì)。

微軟CEO薩蒂亞·納德拉

其中，2019財(cái)年的基本工資為250萬(wàn)美元，現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)近1080萬(wàn)美元，股票獎(jiǎng)勵(lì)近3000萬(wàn)美元，以及9500美元的退休計(jì)劃匹配捐款，1863美元的體育俱樂部成員福利，以及100000美元的匹配慈善捐款。

由此看來(lái)，美國(guó)高管們的薪酬結(jié)構(gòu)類似，基本上包括工資、現(xiàn)金獎(jiǎng)金和股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，而馬斯克的薪酬方案就顯得很非主流。

而且，如果“10年績(jī)效激勵(lì)計(jì)劃”真的全部達(dá)成，估計(jì)馬斯克將擁有特斯拉近30%的股份。以特斯拉市值達(dá)到6500億美元計(jì)算，馬斯克持有的股份資產(chǎn)凈值將飆升至近2000億美元，這足以讓他成為這個(gè)星球上最富有的人了。