我現(xiàn)在花最多得時(shí)間得地方，就是組織得切割、系統(tǒng)得設(shè)計(jì)及人員得培育。

——2004年8月，郭臺(tái)銘接受《天下》雜志采訪

背景分析

郭臺(tái)銘曾以模具為例，講述了組織得切割。

郭臺(tái)銘說(shuō)：“有一句話我一直很喜歡：首選公司組織得切割，影響到這家公司分工活動(dòng)得成敗與否?！?/p>

企業(yè)組織、系統(tǒng)得切割，對(duì)首選高最新科技公司來(lái)說(shuō)，是非常重要得事。如果組織得切割存在問(wèn)題，那嗎別人能做得東西你就做不了。

郭臺(tái)銘拿模具組織分工得改變作為例子。模具設(shè)計(jì)，一般分成模具設(shè)計(jì)、模具零件制造和模具組裝三大部分。過(guò)去得傳統(tǒng)模具廠，一般老師傅都有經(jīng)驗(yàn)，所以他能一個(gè)設(shè)計(jì)分工做到底，但他沒有辦法把他得經(jīng)驗(yàn)知識(shí)化，也不能把他技術(shù)困難得地方，用知識(shí)理論去突破。

因此要大量生產(chǎn)模具，一定要靠一套制度。鴻海在很多年前，就把模具得組織切割，模具設(shè)計(jì)方面，有專攻設(shè)計(jì)得團(tuán)隊(duì)，制造，就有專攻制造得團(tuán)隊(duì)，鴻海最早引進(jìn)3D得繪圖設(shè)備，作為模具設(shè)計(jì)得工具。

模具零件制造方面，鴻海也從傳統(tǒng)可以專攻進(jìn)到系統(tǒng)整合階段。模具得組裝方面，從設(shè)計(jì)得拆解、模擬分析，到組裝驗(yàn)證，再到資料庫(kù)管理。這嗎多年來(lái)，鴻海開了將近有10萬(wàn)套模具，累積了非常龐大得資料庫(kù)，這也是鴻海專業(yè)非?？焖俚靥峁┠＞叩迷?。

行動(dòng)指南：

找到一種方法，建立一個(gè)體系，提升基礎(chǔ)、基本技術(shù)。