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如何讓職工樂學(xué)?要找到他們與企業(yè)的“共振點(diǎn)”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-01-15 19:56:25    瀏覽次數(shù):126
導(dǎo)讀

“開設(shè)了這么多課程,可職工究竟想要學(xué)什么?”“職工有意愿,企業(yè)不支持,這個(gè)課要怎么辦下去?”教育培訓(xùn)資源向職工開放是提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的重要路徑,如何讓職工樂意參與、企業(yè)愿意投入,關(guān)鍵在于將職業(yè)培訓(xùn)的全

“開設(shè)了這么多課程,可職工究竟想要學(xué)什么?”“職工有意愿,企業(yè)不支持,這個(gè)課要怎么辦下去?”教育培訓(xùn)資源向職工開放是提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)的重要路徑,如何讓職工樂意參與、企業(yè)愿意投入,關(guān)鍵在于將職業(yè)培訓(xùn)的全過程和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。

“你的程序重復(fù)調(diào)用沒有意義,要重新修改刀譜?!?/p>

在集美工業(yè)學(xué)校先進(jìn)制造中心的車床實(shí)訓(xùn)區(qū),6臺(tái)機(jī)床依次排開,12名學(xué)員正在接受歲末課程最后的考核??娡s站在機(jī)床邊,在老師沈永松的指導(dǎo)下,操作著復(fù)雜的編程臺(tái)。他要把共計(jì)64個(gè)學(xué)時(shí)的課程所學(xué),用來加工出一塊巴掌大的鋁件。作為一名有著5年經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,繆廷榮3個(gè)月前通過廈門市總工會(huì)官方微信“秒搶”到了“職工學(xué)堂”的培訓(xùn)機(jī)會(huì),圓了他實(shí)現(xiàn)技能提升的心愿。

前不久,本報(bào)報(bào)道了廈門“職工學(xué)堂”開門辦學(xué),探索如何打造產(chǎn)業(yè)工人終身教育平臺(tái)的案例,引發(fā)廣大讀者關(guān)注。教育培訓(xùn)資源向職工開放,怎樣讓職工樂意參與、企業(yè)愿意投入?記者日前再次走進(jìn)“職工學(xué)堂”,一探究竟。

尋求職業(yè)身份的認(rèn)同

“以前軟件操作靠自學(xué),一到實(shí)際操作就抓瞎?!眮碜耘_(tái)灣勝堡村營(yíng)造股份有限公司的BIM(建筑工程模型)工程師楊鴻坤在企業(yè)的推薦下,報(bào)名參加了廈門特房建工“職工學(xué)堂”,立志當(dāng)一個(gè)“專業(yè)科班”出身的BIM工程師。“課堂上除了學(xué)習(xí)軟件基礎(chǔ)知識(shí),還會(huì)碰到不少工程案例。通過案例分析,能夠幫助我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)加速積累工程經(jīng)驗(yàn)?!?/p>

楊鴻坤告訴記者,BIM工程師是當(dāng)下建筑勞動(dòng)力市場(chǎng)的“香餑餑”,月薪可達(dá)萬元。不久前,楊鴻坤和同事們一起報(bào)名了全國(guó)BIM技能等級(jí)考試,一張印有“BIM高級(jí)建模師”字樣的技能等級(jí)證書,是他參加在職學(xué)習(xí)的最好獎(jiǎng)勵(lì)。

針對(duì)市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),廈門“職工學(xué)堂”在兼顧全面的基礎(chǔ)上立足急需,突出產(chǎn)業(yè)工人技能提升,開展崗前培訓(xùn)、農(nóng)民工和靈活就業(yè)人員上崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。

“基地總投資超過5000萬元,僅實(shí)操區(qū)的塔吊就超過60萬元。”廈門特房建工培訓(xùn)基地副總經(jīng)理陳怡告訴記者,基地專門為建筑行業(yè)提供職業(yè)技能培訓(xùn),依托集團(tuán)的場(chǎng)地和資源優(yōu)勢(shì),實(shí)操區(qū)設(shè)施設(shè)備與當(dāng)下工地實(shí)際配備標(biāo)準(zhǔn)一致,目的就是為了讓學(xué)員掌握實(shí)操技能,真正學(xué)以致用。“目前,基地的學(xué)員大多由企業(yè)組織報(bào)名,需求最大的課程仍是鋼筋工、砌筑工等傳統(tǒng)工種的培訓(xùn)。由于建筑行業(yè)一線從業(yè)人員大多是農(nóng)民工,接受職業(yè)培訓(xùn)有助于工人規(guī)范操作、持證上崗,提升技能水平?!标愨f。

“尋求職業(yè)身份的認(rèn)同,是職工在繼續(xù)教育道路上不斷奔跑的動(dòng)力?!睆B門市總工會(huì)副主席劉義平表示:“職工學(xué)堂的出現(xiàn),為職工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供了新的選擇和可能。”

推動(dòng)企業(yè)意愿與職工需求相融合

“開設(shè)了這么多課程,可職工究竟想要學(xué)什么?”

“職工有意愿,企業(yè)不支持,這個(gè)課要怎么辦下去?”

記者走訪多家“職工學(xué)堂”,不少負(fù)責(zé)人表示,推動(dòng)企業(yè)意愿與職工需求相融合,是當(dāng)下推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升的關(guān)鍵。

廈門特房建工培訓(xùn)基地提供的數(shù)據(jù)顯示,自5月掛牌“職工學(xué)堂”以來,共培訓(xùn)800名農(nóng)民工,其中70%以上班次以勞務(wù)型企業(yè)為單位組團(tuán)報(bào)名;82.8%的培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)支付;近半數(shù)企業(yè)在職工完成培訓(xùn)后提供100元~1000元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。“職工經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格可以獲得住建部認(rèn)證的職業(yè)培訓(xùn)證書,而企業(yè)中培訓(xùn)合格的職工人數(shù),又關(guān)系到企業(yè)應(yīng)標(biāo)、參與采購(gòu)的機(jī)會(huì)?!痹陉愨磥恚髽I(yè)在推動(dòng)職工素質(zhì)提升上如果能獲得相應(yīng)的激勵(lì),有助于打破“職工不參與、企業(yè)不投入”的僵局。

今年,28歲的王小明在“職工學(xué)堂”完成鋼筋中級(jí)工培訓(xùn)后,父子倆成立了勞務(wù)公司,入駐特房建工小微企業(yè)孵化基地,實(shí)現(xiàn)了從鋼筋專業(yè)“工人”到勞務(wù)企業(yè)的“老板”的轉(zhuǎn)身。

王小明給記者算了一筆賬:一個(gè)廈門鋼筋工人一天的工資收入在400元左右,鋼筋工的培訓(xùn)課程需要3天,培訓(xùn)費(fèi)用在400元左右,一個(gè)工人一天午餐及車輛接送的成本約50元,完成培訓(xùn)還會(huì)給150元的獎(jiǎng)勵(lì),這樣算下來一個(gè)工人的培訓(xùn)成本要1900多元。在王小明公司長(zhǎng)期合作的100多個(gè)工人,平均年齡超過45歲。“工人年齡大,本身就缺乏技能提升的意愿。讓工人去培訓(xùn)一天,就意味著讓工人和企業(yè)都少賺錢。如今行業(yè)施工規(guī)范日趨嚴(yán)格,倒逼企業(yè)推動(dòng)工人技術(shù)提升。只有將職業(yè)培訓(xùn)的全過程和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合,才能更好地實(shí)現(xiàn)相互激勵(lì)、良性循環(huán)。”王小明講道。

呼應(yīng)職工心底的期盼

“希望下一次可以開設(shè)機(jī)器人操作課程。”“手機(jī)攝影班的學(xué)位可以再多一些嗎?”“學(xué)堂很棒,但課堂要是能送到企業(yè)來會(huì)更棒!”在廈門市總工會(huì)官方微信后臺(tái),總能收到來自微信粉絲對(duì)“職工學(xué)堂”的建議。

“職工需要什么樣的培訓(xùn),學(xué)堂就提供什么樣的培訓(xùn)。”劉義平告訴記者,下一階段,工會(huì)將聯(lián)合教育、人社等部門面向全市產(chǎn)業(yè)工人多渠道開展培訓(xùn)需求調(diào)研,針對(duì)職工反響好、需求高的項(xiàng)目,安排培訓(xùn)計(jì)劃。

廈門“職工學(xué)堂”辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將針對(duì)學(xué)堂的規(guī)范運(yùn)作制定更完善的機(jī)制,強(qiáng)化考核評(píng)估,對(duì)各學(xué)堂運(yùn)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按要求提供服務(wù)或不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定的學(xué)堂責(zé)令整改,情況嚴(yán)重的將取消學(xué)堂資格。此外,還將加強(qiáng)對(duì)各學(xué)堂的培訓(xùn),及時(shí)推廣宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升學(xué)堂服務(wù)意識(shí)和培訓(xùn)質(zhì)量,努力將學(xué)堂建成“精進(jìn)技能、提升素質(zhì)、凝聚人心、展示技藝”的平臺(tái)陣地。

廈門市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席許毅青表示,市總工會(huì)為“職工學(xué)堂”建設(shè)制定了三年路線圖:2019年為基礎(chǔ)年,探索學(xué)堂建設(shè)模式、總結(jié)經(jīng)驗(yàn);2020年為規(guī)范年,健全“職工學(xué)堂”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固規(guī)范建設(shè)成果;2021年為提升年,全面提升“職工學(xué)堂”建設(shè)工作的質(zhì)量和實(shí)效,為構(gòu)建完善的職工教育培訓(xùn)體系,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)建設(shè),提供可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

本報(bào)記者 李潤(rùn)釗 于靈歌 本報(bào)通訊員 李劍婷

 
(文/小編)
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