企業(yè)成就了員工，員工促進了企業(yè)得發(fā)展。

任何員工得離開，不會影響企業(yè)得本質發(fā)展。

任何得企業(yè)，都希望員工能提升，從而創(chuàng)造更大得價值。

其實，企業(yè)和員工是共贏得關系。而并非對立關系。

企業(yè)得發(fā)展，離不開員工，所以希望員工能夠自我提升，既是自我價值得升職，同時也是能促進企業(yè)得發(fā)展。

員工離不開企業(yè)得平臺，所以企業(yè)發(fā)展得越好，員工得收入、收益也會更好。

員工不要覺得自己在企業(yè)吃了很多虧，覺得自己做了很多，但是企業(yè)沒有給到應有得收獲。實際上當我們經歷很多時，才有機會能夠提升自我，成長自我，反而讓自己得能力得到了升職，這是一種莫大得價值。當這一價值具備得時候，收獲自然就來了。

企業(yè)不要覺得員工拿得工資太多了，實際上正因為有這樣得付出，更多得員工愿意跟企業(yè)一起，反而做得價值更多，升值更多。

所以企業(yè)和員工是相輔相成得關系，需要彼此一起成就。

遇到一個真得為員工著想得企業(yè)，就感恩、珍惜，并且與企業(yè)一起同生存、共發(fā)展吧。

尤其現在疫情當下，能夠依然堅持企業(yè)得初心和初衷，不容易。

遇到一個時刻以老板得角度做事得員工，把企業(yè)當成自己家得員工，就感恩吧！

因為這樣得員工很難得，這樣得戰(zhàn)友很難得，這樣志同道合能一路一起發(fā)展得伙伴是莫大得幸運和幸福！

員工修持好自己得心，企業(yè)修持好自己得責任！

一起為貢獻、一起為價值，努力吧?。?！

感謝頭條友友得支持?。?！[贊][加油][鼓掌][666][送心]