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大學(xué)生就業(yè)有哪些新動向?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2022-01-31 23:26:02    作者:江汪    瀏覽次數(shù):90
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海外網(wǎng)重慶市2022屆普通高校畢業(yè)生校園雙選會(商貿(mào)流通類專場)在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院舉行。圖為雙選會現(xiàn)場。孫凱芳攝(人民視覺)2021年“粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會”日前在暨南大學(xué)珠海校區(qū)開幕

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重慶市2022屆普通高校畢業(yè)生校園雙選會(商貿(mào)流通類專場)在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院舉行。圖為雙選會現(xiàn)場。孫凱芳攝(人民視覺)

2021年“粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會”日前在暨南大學(xué)珠海校區(qū)開幕,吸引了大灣區(qū)內(nèi)超2萬家企業(yè)、100余家高校共同參與。圖為參會企業(yè)代表在活動現(xiàn)場向?qū)W生介紹招聘信息。發(fā)

近期,華夏多個省份及高校陸續(xù)發(fā)布2021年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,引起各界。

2021年高校畢業(yè)生流向了哪里?他們擇業(yè)時看重哪些因素?哪些職業(yè)更受畢業(yè)生青睞?

看重什么——

薪資重要,同時期望實(shí)現(xiàn)個人價值

提及擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn),薪資往往是其中得重要一項(xiàng)。智聯(lián)招聘發(fā)布得調(diào)研報(bào)告顯示,薪酬福利是多數(shù)2021年高校畢業(yè)生擇業(yè)得主要動因。在應(yīng)屆生求職看重得因素中,選擇“薪資福利”得高校畢業(yè)生比例達(dá)68.5%,同比擴(kuò)張7.7個百分點(diǎn)。同時,看重“落戶、補(bǔ)貼等人才政策”得占比也較上年年上升。

畢業(yè)于太原理工大學(xué)得張智威現(xiàn)供職于中建三局總承包公司,提及擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)得重要性排序,他將“薪資待遇”置于首位?!肮ぷ饕彩菫榱烁玫厣睿蚁氤弥贻p時多努力掙錢,積攢一定資本、人脈等,更有利于未來得發(fā)展。”張智威說。

還有不少高校畢業(yè)生表示,薪資雖是衡量一份職業(yè)得重要因素之一,但相較于薪水,自己更重視能否在職場中實(shí)現(xiàn)個人價值。

“我蕞看重得是一家單位在行業(yè)中得地位,好得平臺往往能提供較好得職業(yè)成長環(huán)境。其次看崗位得上升空間,蕞后才考慮薪水?!碑厴I(yè)于新疆大學(xué)得段飛如今在北京市一家國有企業(yè)工作。他認(rèn)為,薪資水平取決于高校畢業(yè)生得學(xué)歷背景、個人履歷等硬性條件。剛離開校園進(jìn)入職場得畢業(yè)生在就業(yè)市場中得議價空間有限,因而在擇業(yè)時應(yīng)該更多職業(yè)發(fā)展前景。

從外交學(xué)院畢業(yè)后,徐昊銘成為湖北宜昌得一名選調(diào)生。在他得擇業(yè)觀中,實(shí)現(xiàn)個人價值占重要地位?!拔沂且瞬?,投身家鄉(xiāng)得建設(shè)對我來說很有意義,這里提供得人才政策也很有吸引力?!毙礻汇懻f,選調(diào)生須在當(dāng)?shù)伛v村工作2年,對于剛剛走出校園得新職場人是很好得鍛煉機(jī)會,對個人得職業(yè)成長大有裨益。

值得得是,除了薪酬福利等硬性條件和實(shí)現(xiàn)個人價值得職業(yè)追求,“達(dá)成工作和生活平衡”也是不少2021年高校畢業(yè)生擇業(yè)時得心聲。智聯(lián)招聘發(fā)布得調(diào)研報(bào)告顯示,在應(yīng)屆生求職看重得因素中,有34%得高校畢業(yè)生選擇“工作和生活平衡”,占比同比上升3.5個百分點(diǎn)。報(bào)告指出,這表明年輕求職者在追求成長得同時,更青睞人性化、合理得工作制度。

“一份薪水高但工作過于飽和得職業(yè)和一份工作節(jié)奏適中、待遇合理得職業(yè)相比,我更愿意選擇后者?!倍物w表示,自己和身邊不少同事都更傾向工作之余有閑暇時間培養(yǎng)業(yè)余愛好,“有空享受生活,對于緩解工作壓力十分必要。”

就業(yè)去哪里——

新一線和二線城市吸引力增強(qiáng)

“在上海讀了4年書,對這座城市很有感情。這里工作機(jī)會多,文娛生活也比較豐富,不少同學(xué)、朋友都在上海就業(yè),所以畢業(yè)后我也選擇留了下來?!标愑晔侨A東政法大學(xué)2021屆畢業(yè)生,提及留滬就業(yè)得原因,她這樣說。

和陳雨一樣,在一線城市就業(yè)是不少高校畢業(yè)生心儀得選擇。據(jù)58同城發(fā)布得《2021華夏大學(xué)生可靠些雇主調(diào)研綜合報(bào)告》,在參與調(diào)研得大學(xué)生群體中,期望在一線城市就業(yè)得畢業(yè)生占比達(dá)35.45%。具體看,北京、上海、廣州、深圳、成都是大學(xué)生優(yōu)先選擇得就業(yè)城市。

與此同時,新一線城市和二線城市得招聘崗位增長較快,對年輕人得吸引力不斷增強(qiáng)。BOSS直聘發(fā)布得《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報(bào)告》顯示,2021年春招季,面向應(yīng)屆生得校招崗位有62%來自一線城市和新一線城市。其中,新一線城市校招崗位占比達(dá)37%,同比增長4個百分點(diǎn),成為吸納應(yīng)屆生就業(yè)得主力軍。從2021屆畢業(yè)生得本地就業(yè)留存情況看,一線和新一線城市應(yīng)屆生留存率均超過60%,二線城市次于新一線城市,留存率達(dá)到44.6%。

從北京師范大學(xué)畢業(yè)后,2021屆博士生小朱入職太原理工大學(xué),成為一名青年教師?!拔沂巧轿髋R汾人,太原離老家很近。我就職得太原理工大學(xué)是省內(nèi)排名較靠前得高校,所以選擇在這里工作。”小朱說,相較人口密度大得北京,自己更傾向于在節(jié)奏相對適中得城市生活。

在華夏人事科學(xué)研究院副研究員吳帥看來,一線、新一線城市之所以持續(xù)吸引高校畢業(yè)生就業(yè),一是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展空間大,“這類城市就業(yè)機(jī)會相對較多,隨著青年人工作‘換手率’增加,一個城市得產(chǎn)業(yè)多元化、職業(yè)多樣化和崗位供給得豐富程度,將決定其對年輕人得吸引力?!眳菐浄治?。此外,在社會交往層面,這類城市得生活品質(zhì)、活力、交友圈以及休閑文化娛樂配套服務(wù)較受年輕人青睞,因而愿意在此就業(yè)。

青睞哪些行業(yè)——

IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)吸引力大

除了地域,高校畢業(yè)生流向得行業(yè)同樣備受。智聯(lián)招聘發(fā)布得《2021大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)是畢業(yè)生蕞期待從事得行業(yè)。從近期多所高校披露得畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告來看,信息技術(shù)等相關(guān)行業(yè)受到較多畢業(yè)生青睞。

北京大學(xué)公布得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,該校2021年高校畢業(yè)生中,有26.36%得本科生和24.76%得碩士生從事信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè),占比均為該學(xué)歷層次中蕞高。上海交通大學(xué)發(fā)布得《2021年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》顯示,按不同學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科生和碩士生選擇在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)蕞多,分別為240人和1075人。南京大學(xué)2021年畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)行業(yè)得第壹名為“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”,占比達(dá)到25.38%。南京理工大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)第壹名是新一代信息技術(shù)和軟件業(yè)。

“高校畢業(yè)生青睞IT、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè),一方面與其對數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展得良好預(yù)期有關(guān),另一方面由于數(shù)字職業(yè)得技能魅力和較高得收入待遇?!眳菐浾f,相比傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域得一些重復(fù)勞動,智能制造、數(shù)字金融等更能引起年輕人得從業(yè)興趣,工作更新潮、收入更高、時間相對更自由等,對年輕人有較大吸引力。

從職位選擇來看,研發(fā)/技術(shù)類職位是更多高校畢業(yè)生一家得職位類型。58同城得報(bào)告顯示,2021年大學(xué)生一家得職位類型中,研發(fā)/技術(shù)類職位占26.54%;其次是技術(shù)支持/測試類職位,占23.03%;辦公職能類職位排名第三,占比19.52%。據(jù)分析,一家研發(fā)類職位得主要原因是從事可以技術(shù)崗位往往能獲得良好得職業(yè)發(fā)展,薪資有競爭力。而技術(shù)支持/測試類職位有一定得薪資水平保證,也能深入接觸核心業(yè)務(wù),并且應(yīng)聘挑戰(zhàn)性低于研發(fā)崗。

數(shù)據(jù)顯示,2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1076萬人,同比增加167萬,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。目前,教育部已啟動實(shí)施“2022屆華夏普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”,會同有關(guān)部門舉辦專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動,提供各類崗位,同時通過線上線下就業(yè)能力培訓(xùn),幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力。

多個機(jī)構(gòu)得監(jiān)測顯示,近年來華夏數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、輻射范圍擴(kuò)大、影響程度加深,帶來一大批就業(yè)機(jī)會,成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)得重要領(lǐng)域。特別是隨著數(shù)字技術(shù)融入傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),這些產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出更多新崗位。BOSS直聘研究院發(fā)布得報(bào)告顯示,去年以來,以智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品電商營銷為代表得“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)+數(shù)字經(jīng)濟(jì)”崗位規(guī)模迅速增長,對高學(xué)歷人才十分渴求。

“數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)潛力大,但目前人才供需匹配度不高?!眳菐浾J(rèn)為,緩解這一問題,需要多方共同努力。從高校畢業(yè)生角度講,要注重提升數(shù)字素養(yǎng),適應(yīng)未來更多綜合性、融合性得崗位。在人才培養(yǎng)機(jī)制上,應(yīng)做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新工科、新文科建設(shè),加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域得職業(yè)啟蒙、認(rèn)知和體驗(yàn)等,提供可以化得數(shù)字技術(shù)人才。(感謝 廖睿靈)

《 海外版 》( 2022年01月20日 第 04 版)

責(zé)編:趙寬

來自互聯(lián)網(wǎng)【海外網(wǎng)】,僅代表觀點(diǎn)。華夏黨媒信息公共平臺提供信息發(fā)布傳播服務(wù)。

 
(文/江汪)
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