工人-中工網(wǎng)感謝盧翔 通訊員彭芳豐

“在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)紀(jì)檢條線人才建設(shè)十分重要。我們?cè)谌〗ㄐ袃?yōu)選拔培養(yǎng)一批年輕優(yōu)秀骨干人才，納入紀(jì)檢條線可以化人才庫(kù)統(tǒng)一管理，加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)培養(yǎng)，作為推動(dòng)紀(jì)檢重點(diǎn)工作、開展專項(xiàng)研究和豐富培訓(xùn)師資得重要人才資源?！苯ㄐ薪魇》中屑o(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人表示。

為建設(shè)政治素質(zhì)高、可以化能力強(qiáng)得紀(jì)檢干部隊(duì)伍，近期，建行江西省分行紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于組建紀(jì)檢條線人才庫(kù)得通知》，進(jìn)一步加大對(duì)優(yōu)秀骨干人才選拔、培養(yǎng)和使用。

省分行紀(jì)委成立了審查調(diào)查、案件審理、教育督導(dǎo)、大數(shù)據(jù)監(jiān)督4個(gè)可以化團(tuán)隊(duì)，結(jié)合人才得可以特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ确矫?，采取集中培?xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論提升與實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合得模式，分類開展培訓(xùn)。

同時(shí)，專門建立《建行江西省分行紀(jì)檢條線可以化人才培養(yǎng)檔案》，按照一人一檔得方式，定期歸納和整理人才考評(píng)建議，動(dòng)態(tài)記錄反映培養(yǎng)對(duì)象成長(zhǎng)情況。對(duì)于業(yè)務(wù)水平成績(jī)優(yōu)秀且團(tuán)隊(duì)任務(wù)工作表現(xiàn)突出得，優(yōu)先考慮納入管理人才后備隊(duì)伍，并在年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效分配、職務(wù)職等晉升等方面予以傾斜。