如今，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難似乎已經(jīng)成為一種社會(huì)大眾公認(rèn)得現(xiàn)象。不少大學(xué)本科生擁有著高學(xué)歷卻找不到一份自己心儀、滿意得工作。

在每年高考學(xué)子為考上大學(xué)而歡呼雀躍時(shí)，不少本科生卻正在為找工作而發(fā)愁。越來(lái)越多得人認(rèn)為本科學(xué)歷已經(jīng)變得“不值錢”了。

是哪些原因讓人認(rèn)為本科生越來(lái)越“不值錢”

首先，大家所說(shuō)得“不值錢”，主要是因?yàn)楫?dāng)大學(xué)生畢業(yè)找工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要都是同等學(xué)歷得大學(xué)生，完全不具備明顯得就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并且很多時(shí)候并不能找到一份對(duì)口可以得工作，導(dǎo)致很多人覺(jué)得就業(yè)壓力大，本科學(xué)歷不值錢。

而這主要是由于每年所有得應(yīng)屆畢業(yè)生都面臨著同樣得、特定得就業(yè)市場(chǎng)，同學(xué)們畢業(yè)后就業(yè)得大方向、崗位目標(biāo)級(jí)別基本一致，因而給眾多大學(xué)生造成了一種大學(xué)生遍地都是得錯(cuò)覺(jué)。

其次，大學(xué)生得基數(shù)越來(lái)越大。如今不少高校為了吸引人才、挖掘人才、培養(yǎng)出高素質(zhì)人才，會(huì)采取擴(kuò)招大學(xué)生得辦法。因此，大學(xué)生得數(shù)量就會(huì)相對(duì)較多。

另外，反而因?yàn)樵絹?lái)越多得學(xué)生意識(shí)到本科學(xué)歷得重要性，不少學(xué)生則在報(bào)考大學(xué)時(shí)寧愿優(yōu)先考慮學(xué)費(fèi)昂貴得三本院校，為未來(lái)就業(yè)作準(zhǔn)備。

同時(shí)，受“專升本”與“考研”得影響。如今，越來(lái)越多得學(xué)生為了提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，會(huì)選擇參加“專升本”考試。除了在畢業(yè)證書(shū)上會(huì)與普通本科生有所差別，但也通過(guò)自己得努力躋身于本科生行列，也在一定程度上增加了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

而本科生為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，從本科生中脫穎而出，越來(lái)越多得學(xué)生會(huì)選擇考研究生。因此，“前有狼，后有虎”得局勢(shì)也會(huì)影響本科生得就業(yè)市場(chǎng)。

透過(guò)大數(shù)據(jù)如何看待本科學(xué)歷越來(lái)越不值錢得問(wèn)題

本科生得學(xué)歷真得越來(lái)越不值錢了么，在大數(shù)據(jù)得統(tǒng)計(jì)下，我們可以發(fā)現(xiàn)，目前在華夏本科及以上學(xué)歷得人數(shù)僅占華夏總?cè)丝诘?%左右，而大專以上學(xué)歷得人數(shù)也只占華夏總?cè)丝诘?0%左右，擁有本科學(xué)歷得人還是非常少得，各行各業(yè)對(duì)本科生需求還是很大得。

所以說(shuō)，當(dāng)我們懷疑自己學(xué)歷價(jià)值得同時(shí)，不要忘記華夏人口基數(shù)大得問(wèn)題，還是有不少人連?？茖W(xué)歷都不曾有，學(xué)歷仍然是一個(gè)很重要得存在。

而這一數(shù)據(jù)也受全民人均接受教育水平及農(nóng)村人口數(shù)量大、受教育思想具有一定局限性得影響。

因此，不能只看一時(shí)得工作現(xiàn)狀，要將可以發(fā)展得眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，不論是當(dāng)下還是未來(lái)，本科學(xué)歷都將越來(lái)越重要，尤其是在我們對(duì)高素質(zhì)人才需求不斷擴(kuò)大得現(xiàn)實(shí)條件下，未來(lái)更將成為一種基本得存在。

另外，除去社會(huì)就業(yè)，從提升個(gè)人內(nèi)在得角度來(lái)看，能擁有本科學(xué)歷也代表著接受過(guò)多年得素質(zhì)教育，人得思維方式、“三觀”、道德培養(yǎng)等方面也是具有價(jià)值得。

那如何提升本科學(xué)歷得就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，讓本科學(xué)歷得到增值

事實(shí)上，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生所面臨得競(jìng)爭(zhēng)力主要還是來(lái)自于同齡、同等學(xué)歷得畢業(yè)生。因此，同學(xué)們應(yīng)盡量專注于個(gè)人提升層面上。

首先，扎實(shí)得可以知識(shí)。無(wú)論我們未來(lái)從事什么工作，可以知識(shí)都是支撐我們實(shí)際工作得堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是能否勝任一份工作得標(biāo)桿。

因此，在本科學(xué)習(xí)階段，同學(xué)們一定注意扎實(shí)可以知識(shí)，培養(yǎng)可以能力，為提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提早做好準(zhǔn)備。

其次，多實(shí)踐、積累工作經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)期間，多參加各種活動(dòng)，多進(jìn)行可以實(shí)習(xí)，既能積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，又能培養(yǎng)人際溝通能力。多數(shù)情況用人單位會(huì)更青睞于工作經(jīng)驗(yàn)豐富得人。

再次，考取含金量高得相關(guān)可以證書(shū)。大學(xué)是學(xué)習(xí)得好機(jī)會(huì)，把握并利用好大學(xué)時(shí)光，考取一些在未來(lái)就業(yè)中時(shí)有助于提升個(gè)人就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得必備或豐富個(gè)人技能得證書(shū)，向全面型人才靠攏，所謂“技多不壓身”。

蕞后，工作中腳踏實(shí)地，打好基礎(chǔ)。不少大學(xué)生就業(yè)后，常常會(huì)覺(jué)得工作得內(nèi)容和薪資待遇等與自己得學(xué)歷不對(duì)等。不甘心、畏難、浮躁、人際關(guān)系等等問(wèn)題逐漸浮現(xiàn)出來(lái)，這對(duì)于初入職場(chǎng)得新人來(lái)說(shuō)對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)得積累、提升個(gè)人能力非常不利，長(zhǎng)此以往很容易一事無(wú)成。

話題討論：大家是如何看待關(guān)于“本科學(xué)歷越來(lái)越不值錢”得說(shuō)法，歡迎屏幕下方留言，分享你得想法。

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