延邊州教育局招聘公告

進(jìn)一步加快延邊州教育事業(yè)發(fā)展步伐，為延邊州基礎(chǔ)教育招才引智，根據(jù)《進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流得意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào)）《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作得通知》（吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào)）等有關(guān)政策要求，結(jié)合《“創(chuàng)業(yè)有你‘就’在吉林”活動(dòng)實(shí)施方案》，延邊州面向師范類高校公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2021年秋季全州83所中小學(xué)面向師范院校2022年應(yīng)屆（含上年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生進(jìn)行招聘，計(jì)劃招聘261名。其中，州本級(jí)29名；延吉市70名；琿春市76名；圖們市11名；敦化市22名；龍井市36名；和龍市7名；汪清縣6名；安圖縣4名。具體崗位及資格條件詳見《2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表》（附件2）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)。

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求得身體條件。

4.35周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷學(xué)位得應(yīng)屆在校畢業(yè)生（含上年、2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員），碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位得報(bào)考人員，年齡由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際需要確定。計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以本人身份證出生日期為準(zhǔn)。

5.考生應(yīng)具有與招聘崗位要求一致得教師資格證書；未取得教師資格證書得需具有與招聘崗位相應(yīng)得教師資格考試合格證明（應(yīng)聘人員能夠在2022年底前通過(guò)教師資格認(rèn)定申請(qǐng)），該合格證明中“任教學(xué)科”需與招聘崗位條件相符。

（二）崗位條件

報(bào)考人員應(yīng)符合崗位所需要得年齡、學(xué)歷學(xué)位、可以、教師資格等條件，具體要求詳見《2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才崗位及資格條件一覽表》（附件2）。

招聘崗位資格條件由用人單位設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

（三）有下列情形得人員不得報(bào)考

1.統(tǒng)招在讀得非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證得考生不視為2022年畢業(yè)生）；

2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用得其他情形得人員。

（四）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正得特定關(guān)系人需要回避得，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

2021年秋季延邊州面向師范院校公開招聘優(yōu)秀人才采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

時(shí)間：2021年11月29日8:00至12月3日17:00

方式：考生將報(bào)名須提供得相關(guān)材料，上傳至報(bào)考單位指定報(bào)名（詳見附件2）

（二）報(bào)名要求

報(bào)名者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍證明、一寸電子版免冠照片（JPG格式）、電子版報(bào)名表，以上材料須提供掃描件并發(fā)送至報(bào)考單位。其中，2022年畢業(yè)須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見得畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交個(gè)人信息和報(bào)名所需材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤得，責(zé)任自負(fù)；考生故意隱瞞、虛報(bào)瞞報(bào)相關(guān)信息得，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用得身份證必須一致。

（三）資格審查

資格審查由各級(jí)教育主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審。其中，可以條件主要依據(jù)教育部門可以目錄審核，可以目錄未涵蓋得可以，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

（四）有關(guān)規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位得，一律視為無(wú)效并取消其報(bào)考資格。

2.此次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限為3年（含試用期），服務(wù)期未滿得，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試得，取消其聘用資格。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第壹代身份證報(bào)名或者考試得視為無(wú)效。

四、招聘考試

此次招聘考試采取免筆試直接面試得方式，經(jīng)資格審核初篩初選按照1:3比例（報(bào)名崗位比例不足1:3得，按照實(shí)際報(bào)名情況確定）確定進(jìn)入面試人選，初篩初選結(jié)果由報(bào)考單位負(fù)責(zé)通過(guò)電話通知本人。

面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表與教態(tài)、課程和教學(xué)設(shè)計(jì)能力等教學(xué)基本功；學(xué)科理論知識(shí)水平、課程標(biāo)準(zhǔn)與教材得理解能力、學(xué)科基本技能得可以素質(zhì)；職業(yè)道德與可以精神、身體與心理素質(zhì)等。

面試成績(jī)滿分100分，及格線60分，面試成績(jī)即為考生考試總成績(jī)，未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線得，視為總成績(jī)不及格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過(guò)考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，面試現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

五、崗位調(diào)劑

面試結(jié)束后，如招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考得，可在全州范圍內(nèi)進(jìn)行崗位調(diào)劑。調(diào)劑方法：在符合該崗位資格條件要求、同時(shí)未被本人報(bào)考崗位確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象，且總成績(jī)?cè)诩案窬€以上得所有報(bào)考人員中，按照考試成績(jī)從高到低得順序進(jìn)行調(diào)劑，在尊重考生本人意愿得前提下，經(jīng)各級(jí)教育、人社部門批準(zhǔn)后，可以確定為該崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

六、簽訂協(xié)議

經(jīng)招聘單位同意后，擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章得“華夏普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“華夏畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書”，到指定地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議，且在3個(gè)工作日內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動(dòng)放棄簽約資格。

七、身體檢查

簽訂協(xié)議后，各招聘崗位按照計(jì)劃招聘人數(shù)或?qū)嶋H招聘人數(shù)確定進(jìn)入身體檢查人員，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。由各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果不合格得，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、組織考察

體檢合格得人員，由招聘單位及主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察不合格得，取消擬聘用人選資格，并在該崗位考試成績(jī)達(dá)到及格線以上得人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況及時(shí)在工作網(wǎng)站進(jìn)行公示。

九、公示

經(jīng)考察合格確定為擬聘用人選得，在州人社局網(wǎng)站或相關(guān)師范類高校網(wǎng)站公示（公示期為7個(gè)工作日）。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)得，取消其擬聘用資格；因本人原因?qū)е聼o(wú)法按期畢業(yè)或本人放棄得，取消其聘用資格；并按遞補(bǔ)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，無(wú)論何種原因取消其聘用資格得，均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)得，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

十、聘用

聘用公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用公示人員無(wú)異議得，按照事業(yè)單位人事管理工作要求，簽訂聘用合同并辦理聘用備案手續(xù)。2021年全州教育系統(tǒng)公開招聘得人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度：試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格得，予以正式聘用，試用期考核不合格得，取消其聘用資格；服務(wù)期為3年（含試用期），服務(wù)期未滿得，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得報(bào)考延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位、擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試得，取消其聘用資格；未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證之一得，取消其聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參報(bào)名審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況得，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格得，均取消應(yīng)聘資格。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為得認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十二、信息發(fā)布及政策

延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站為本次招聘考試得工作網(wǎng)站（網(wǎng)址：hrss.yanbian.*），請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢招聘公告和相關(guān)通知。

招聘工作相關(guān)政策，請(qǐng)考生撥打報(bào)考單位電話（詳見附件2）。

本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十三、疫情防控注意事項(xiàng)

1.參加報(bào)名及考試人員全程佩戴口罩，服從工作人員安排，保持安全距離，考生需出示吉祥碼進(jìn)入考場(chǎng)。

2.參加報(bào)名及考試人員須在本公告發(fā)布后，境外返回人員隔離期未滿14天得不得參加報(bào)名、考試，從境外高風(fēng)險(xiǎn)China返回人員隔離期未滿21天不得參加報(bào)名、考試。隔離期滿14天或21天得鏡外返回人員，需提供7天之內(nèi)得核酸檢測(cè)報(bào)告。

3.報(bào)名者須在本公告發(fā)布后，及時(shí)登錄“吉事辦小程序”，注冊(cè)并完善個(gè)人相關(guān)信息，并獲取個(gè)人“吉祥碼”，并在報(bào)名、考試當(dāng)天出示，顯示非綠色得考生不得進(jìn)入報(bào)名及考試場(chǎng)所。

4.參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具得，須佩戴好口罩，與他人保持安全距離，全程做好自我防護(hù)，確保個(gè)人安全。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：延邊州教育局招聘公告

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感謝：張楠

主編：馬楠 監(jiān)制：陳尤欣