我是石憲東，從事健身行業(yè)14年

此號(hào)名為“閑談”，我姑且寫之，大家姑且看之。覺得好，一下，讓更多人加入進(jìn)來一起聊聊。

做培訓(xùn)導(dǎo)師得時(shí)候，培訓(xùn)過很多得教練學(xué)員；做管理時(shí)，帶過很多教練。這十幾年下來，見過、接觸過得教練上千肯定是有得。

讓我來回答：一般教練與優(yōu)秀教練得區(qū)別在哪？

我會(huì)說：是主動(dòng)性、積極性，或者換個(gè)詞是認(rèn)真得態(tài)度。

首先定義一下什么是優(yōu)秀教練：要么業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、要么技術(shù)能力強(qiáng)、要么學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、要么各方面都強(qiáng)。可不是單憑業(yè)務(wù)好就是優(yōu)秀教練。

我舉3個(gè)例子：

1在私教工作中會(huì)經(jīng)常遇到各種各樣得問題。

做管理時(shí)我就明顯得發(fā)現(xiàn)：有些教練，會(huì)把這些問題記下來，然后晚上開會(huì)或者平時(shí)去問。

而有些教練是：你要不問他，不幫助他分析問題，他一個(gè)月都不會(huì)問你個(gè)問題。

優(yōu)秀得教練會(huì)去留意問題，并且想著去解決。

2私教是一種技術(shù)工作，教練要掌握和學(xué)習(xí)很多得可以知識(shí)。

學(xué)習(xí)知識(shí)是要付費(fèi)得呀！很多培訓(xùn)少則三五千多則一兩萬。

就會(huì)發(fā)現(xiàn)兩種情況，有得教練愿意自費(fèi)請(qǐng)假去學(xué)。

有得教練可能工作三五年了，都沒有出去學(xué)習(xí)過。公司組織培訓(xùn)還會(huì)出現(xiàn)不積極不想?yún)⒓印?/p>

優(yōu)秀得教練會(huì)想著提升自己。

3工作中課少得教練會(huì)安排進(jìn)行場地服務(wù)。

有得教練就能很認(rèn)真得和會(huì)員聊天、保護(hù)、指導(dǎo)、整理器械。有些就不行，一會(huì)找不到就是在扣手機(jī)。

這些小細(xì)節(jié)就不是管理能監(jiān)控到得了。很多要考自覺。

優(yōu)秀得教練有良好得工作態(tài)度。

優(yōu)秀教練一些潛質(zhì)：

1反省

每天工作完，對(duì)自己當(dāng)天得上課、溝通、計(jì)劃、學(xué)到得東西進(jìn)行總結(jié)、回顧。

2愿意學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，比如查資料，看書，各種視頻，外出學(xué)習(xí)，研究訓(xùn)練動(dòng)作等等。

3執(zhí)著

比如跟進(jìn)會(huì)員、監(jiān)督會(huì)員、邀約督促來鍛煉、開發(fā)服務(wù)等，能堅(jiān)持幾個(gè)月，甚至堅(jiān)持跟進(jìn)一年。

4認(rèn)真得態(tài)度

培訓(xùn)得可以知識(shí)，愿意去復(fù)習(xí)；教得溝通話術(shù)，能去背去練習(xí)；安排場開工作，去真心得服務(wù)會(huì)員；給予得會(huì)員資料，能連續(xù)不斷得跟進(jìn)聯(lián)系……

我見過很多行業(yè)內(nèi)得精英教練

他們得成長過程，有得堅(jiān)持看書看健身資料；有得經(jīng)常熬夜到晚上做課件，有得經(jīng)常去練習(xí)專研提升課程質(zhì)量，比如說格斗普拉提；有得每次和客戶溝通會(huì)錄音下來后復(fù)聽總結(jié)等等。

蕞終一般得教練得到得是錢，優(yōu)秀得教練得到得是更高得收入、行業(yè)內(nèi)得地位和更好得發(fā)展空間。

私教工作是可以做一輩子得，既然我們已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)內(nèi)，那就認(rèn)真得提升自己！共勉~~

我會(huì)經(jīng)常分享：

讓健身得會(huì)員更清晰得了解訓(xùn)練、了解運(yùn)動(dòng)心態(tài)、了解教練等

讓教練從其他角度出發(fā)看待工作和這個(gè)行業(yè)

同時(shí)分享一些自己工作生活心得