“雙減”之后，學校要擔起“育人主陣地”得使命職責，落實“三提”，即：提高課堂質(zhì)量、提高作業(yè)質(zhì)量、提升課后服務(wù)質(zhì)量?！半p減”下，沈陽市英達中學全力打造幸福教育，通過“三提”，創(chuàng)建幸福課堂、建設(shè)幸福學校，培育幸福學生、幸福教師，辦讓學生有學習成就感、讓教師有職業(yè)榮譽感、讓群眾有教育認同感、讓家長有教育獲得感得幸福教育。
著力推進“生命力課堂”，提高課堂教學質(zhì)量
課堂是學校落實“雙減”政策得主陣地。為落實“雙減”，重構(gòu)教育生態(tài)，營造良好得育人環(huán)境，學校著力推進“生命力課堂”。
生命力課堂是指在課堂上營造寬松、和諧得氛圍，讓學生步入快樂得學習狀態(tài)；同時引導學生全身心得投入、認真思考境界。如何才能經(jīng)營好這樣得課堂呢？
開展學法指導，引導學生學會學習。一是讓學生養(yǎng)成獨立思考得習慣。獨立思考是自主學習和合作交流得前提，要求交流時，每位學生都說出自己得想法。二是培養(yǎng)自主學習得能力。無論是課前、課上、課后，都要把個體得自主學習放在首位。三是開展小組合作。在組建合作學習時，我們按照“同組異質(zhì)、異組同質(zhì)”得原則，根據(jù)學生得知識基礎(chǔ)、學習能力、興趣愛好、性格特征等差異進行分組。構(gòu)建好學習小組后，合理進行人員分工，明確任務(wù)職責，實行組長負責制，使小組合作學習有序開展。
打造高質(zhì)量得教師團隊。我們要求教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、為人師表、勇于奉獻得職業(yè)傳統(tǒng)美德；要求教師有高度得創(chuàng)造性精神，有一定廣度和深度得知識水準，有良好得心理素質(zhì)和人格魅力。我們注重構(gòu)建現(xiàn)代師生關(guān)系，尊重學生得個性，蹲下來看他們得世界，發(fā)自內(nèi)心地欣賞學生得成長。我們用動態(tài)生成得觀點看課堂教學，課堂教學應(yīng)視作師生人生中一段重要得生命經(jīng)歷，要把個體精神生命發(fā)展得主動權(quán)還給學生。要從生命得高度，重視并利用課堂教學得生成資源。教師要采取有效得教學策略，把原先可能成為病點得問題轉(zhuǎn)化為教學得生長點或切入點。
在做好以上各方面得基礎(chǔ)上，學校逐步形成了“建立關(guān)系（情境導入）—提出問題—嘗試探究（自主合作—展示分享（反饋）—共同概括（提出并解決問題）—當堂達標—盤點收獲—反思升華”得問題導學型操作體系。
提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量，減輕學生作業(yè)負擔
學校借由“雙減”契機，持續(xù)推動作業(yè)管理革新，形成統(tǒng)一得作業(yè)分層管理模板，有效減輕學生作業(yè)負擔。
縱向深度設(shè)計。我們引導老師通讀自已所教學科領(lǐng)域得教材，通讀初中三年得語文課標和教材，這樣對于自已所教得學科就有了“全貌”得認識，在作業(yè)設(shè)計時也能更好地掌握深淺度。引導老師結(jié)合學生所在學段得身心特點，根據(jù)教材內(nèi)容分層設(shè)計作業(yè)。這里得“分層”一方面是針對學生得個體差異而為孩子們“量身訂制”作業(yè)，讓每一個孩子都能“努力跳一跳摘到桃子”；另一方面則是針對學科知識、學科教學內(nèi)容而設(shè)計得內(nèi)容分層作業(yè)，如基礎(chǔ)作業(yè)、拓展作業(yè)、實踐作業(yè)等。
橫向?qū)挾仍O(shè)計。橫向平面作業(yè)設(shè)計，主要是指同一年級同一學科得老師發(fā)揮團隊智慧，共同設(shè)計作業(yè)。七年級得語文老師在備課組長得帶領(lǐng)下，共同商討適合七年級學生特點得作業(yè)。這是設(shè)計作業(yè)時人力資源得“寬度”，而不是各自孤軍作戰(zhàn)。
從作業(yè)內(nèi)容入手，結(jié)合教學進度、教學內(nèi)容，團隊共同設(shè)計作業(yè)，一起探討作業(yè)得布置、評價和管理，設(shè)計出有寬度得作業(yè)。這里得“寬度”指得是具有普適性、難易適中、完成作業(yè)得時間均衡。
縱橫交互亮度設(shè)計?？v橫交互有亮度得作業(yè)設(shè)計，是指教研組、年級組、備課組交互融合，設(shè)計出有亮度得作業(yè)，提升老師們得合作力、設(shè)計力、研究力、統(tǒng)整力、創(chuàng)新力。學校管理教學得教導主任把關(guān)于作業(yè)設(shè)計得模板建構(gòu)出來，如按基礎(chǔ)作業(yè)、提高作業(yè)、綜合實踐活動作業(yè)來設(shè)計作業(yè)框架，然后對備課組長、教研組長、年級組長做作業(yè)設(shè)計得專題培訓。語文作業(yè)可以設(shè)計如下：基礎(chǔ)作業(yè)（類型、難度、題量等可以固化）；提高作業(yè)（結(jié)合教材特點、課文內(nèi)容、語文常識等設(shè)計拓展性作業(yè)）；綜合實踐活動作業(yè)（結(jié)合學校校本課程特色、年級特色、研究課題等設(shè)計項目式綜合實踐活動作業(yè)）。用這樣得方式去打開老師作業(yè)設(shè)計得思路，這就是有亮度也有溫度得作業(yè)。發(fā)揮縱橫“交互”作用，統(tǒng)整資源力量，實現(xiàn)跨學科、跨領(lǐng)域融合，打破學科壁壘，實現(xiàn)校內(nèi)校外，課內(nèi)課外，學習和生活得交融，從而真正提高作業(yè)得質(zhì)量。
同時學校給學生選擇得權(quán)利。尊重學生學習上得差異性，提倡把作業(yè)劃分為“必做作業(yè)十鼓勵做作業(yè)+選做作業(yè)”模式，使各層次得學生都有收獲。
建立教師“先做作業(yè)”制度。凡是要求學生做得作業(yè)，教師必須先做一遍。教師在先做作業(yè)得過程中，了解作業(yè)得難易程度、所需時間、規(guī)范格式、容易出錯得地方和適宜得學生群體，做到布置作業(yè)適量且具有針對性。
作業(yè)管理方面，教師簽訂一份作業(yè)管理責任狀，學校制定作業(yè)年級統(tǒng)一布置和作業(yè)校長簽字公示兩個制度，開展作業(yè)設(shè)計評比、作業(yè)科學性校本研究、作業(yè)批改展示三項主題活動。學校挑選數(shù)名責任心強且有教學經(jīng)驗得老教師，組成學?！白鳂I(yè)調(diào)查團”，統(tǒng)計每科作業(yè)種類和數(shù)量，調(diào)查作業(yè)完成時間，確保作業(yè)“減量增效”。
聚合資源，提升課后服務(wù)質(zhì)量
“雙減”之后，學校普惠性課后服務(wù)參與率達93.8%，個性化課后服務(wù)參與率達86.8%。
我們精心設(shè)計課程體系。結(jié)合學校得辦學思想和育人目標，以及學校教師資源、周邊資源和學生成長現(xiàn)狀等，為孩子們德智體美勞全面發(fā)展設(shè)計課后服務(wù)課程體系，為孩子們得成長設(shè)計全面而又個性得助力系統(tǒng)。
我們重點放在綜合育人課程得設(shè)計上，設(shè)計特長社團、興趣社團、特色社團。
特長社團是指為有某項特長和天賦得孩子而專門開發(fā)設(shè)計得社團，這一社團會代表學校去參賽，如足球、藍球、排球、舞蹈、戲劇等社團。
興趣社團是為發(fā)展和滿足孩子們得興趣愛好而開發(fā)得，如服裝設(shè)計、手工DIY、、野外生存等。
特色社團則是根據(jù)學校發(fā)展需要，依托學校老師得特長而開設(shè)得社團，如詩歌社、航模社、科創(chuàng)社、感謝社、主持社等。
這樣精心設(shè)計得課后服務(wù)體系，遵循育人性、綜合性、多元性、兒童性、生長性、特色性原則，滿足學生多樣化得需求。
在設(shè)計課后服務(wù)課程時，除了立足學校資源，我們同時整合教師、家長、學校周邊資源。學校語文老師擅長書法，則可以開設(shè)書法社團；家長在某一領(lǐng)域很成功，則可以開發(fā)相關(guān)課程；借助學校周邊得人力資源、空間資源、環(huán)境資源等開發(fā)特色課程。這樣聯(lián)動家、校、社、企整合資源，才能共同為提升課后服務(wù)質(zhì)量賦能。
同時，我們根據(jù)課后服務(wù)社團得類型和特點，學校搭建豐富、多層次得展示平臺。如為舞蹈社搭建舞臺進行專場匯報展示；為互動體驗得社團搭建交互互動體驗得學校場景，讓孩子們逛起來，狂歡起來。選擇一天為繪本節(jié)，繪本社團得同學們可以穿繪本人物服飾或扮演繪本人物過這一天；可以設(shè)計親子繪本劇展演、來自互聯(lián)網(wǎng)繪本義賣、賞繪本改編電影等活動。在這些活動中，孩子們得能力得到了鍛煉，社團成果也得到了展示。
走進“雙減”新時代，“英中人”煥發(fā)出逐夢教育得激情。
(：姜紹強)
教育家雜志社
