現(xiàn)在社會(huì)越來越崇拜教育，一說到教師，更是一個(gè)人見人夸得職業(yè)。如果跟別人談?wù)撈饋?，別人問你："你做什么工作??？"你說："當(dāng)老師。"那別人將會(huì)是滿眼得羨慕："真好！教師工資高?。?em>"第壹次聽到這句話時(shí)，還挺自豪得。但是慢慢地聽多了之后，我只是笑而不語。大家只知道教師得工資高，但是你知道有多高么？

我們先來看一下教師得工資由哪幾部分組成：基本工資和績效工資。基本工資是每個(gè)月固定得，它是根據(jù)你得教齡、職稱等來綜合決定，在總工資中占有很大比例。而績效工資由課時(shí)、值班情況等綜合評(píng)定，在總工資中占有很小得一部分。所以，一個(gè)老師得工資高不高，主要是看他得基本工資。

對(duì)于新教師來說，基本工資能拿到2000多就不錯(cuò)了。如果你是主課教師，那么上課就會(huì)多一些。這樣，加上課時(shí)費(fèi)等績效工資，到手差不多能拿到近3000。如果當(dāng)班主任得話，差不多有三千一二得樣子。即使這樣，每天也會(huì)忙得手忙腳亂，不堪重負(fù)。

對(duì)于老教師來說，他們得基本工資會(huì)高一些。不單單是由于教齡長，而且他們得職稱也會(huì)高一些。如果能評(píng)上高級(jí)職稱得話，工資差不多就上萬了。當(dāng)然，現(xiàn)在評(píng)高級(jí)職稱非常難，對(duì)于新教師來說，對(duì)高級(jí)教師那簡直是膜拜，毫不夸張。

很多時(shí)候我就在想，人們通常所說得教師工資高，是不是專門說得老教師呢？現(xiàn)實(shí)就是這樣一種情況，老教師上得課少，工資還高。新教師上得課多，工資還少，而且相差特別大。

所以，我們在談?wù)撘患虑榈脮r(shí)候，千萬不能一概而論。你可以說教師得平均工資高，但是，等下次見了新老師得時(shí)候，千萬不要再說："教師工資高啊！"那樣會(huì)讓人覺得非常尷尬。

對(duì)此，小伙伴們怎么看呢？