精品久久久久久久久中文字幕_成人在线免费观看视视频_成人久久精品视频_热99精品里视频精品_日韩国产欧美精品在线_色多多国产成人永久免费网站_国产一区二区三区18_日韩美女免费观看_亚洲va久久久噜噜噜_亚洲精品一区二区在线_亚洲福利视频在线_中文字幕亚洲情99在线_91精品久久久久久久久久久久久_欧美日韩成人在线观看_日本精品视频在线播放_97视频在线观看播放

二維碼
企資網(wǎng)

掃一掃關(guān)注

當前位置: 首頁 » 企業(yè)資訊 » 資訊 » 正文

早期教育_成績分級和職教分流_影響教育公平的

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-21 18:32:23    作者:企資自媒體    瀏覽次數(shù):105
導(dǎo)讀

文丨埃里克·哈努謝克 盧德格爾·沃斯曼因 沒有一個China愿意忽略經(jīng)濟中蕞沒有技術(shù)的人。當?shù)图寄芸绱鷤鬟f時,也就是說,如果教育程度不高的父母其孩子的教育程度也往往較低的話,對創(chuàng)造平等機會的關(guān)注就會被放大。大

文丨埃里克·哈努謝克 盧德格爾·沃斯曼因

沒有一個China愿意忽略經(jīng)濟中蕞沒有技術(shù)的人。當?shù)图寄芸绱鷤鬟f時,也就是說,如果教育程度不高的父母其孩子的教育程度也往往較低的話,對創(chuàng)造平等機會的關(guān)注就會被放大。大多數(shù)政策討論涉及的一個根本問題是,大量低技能人口會影響一個社會的收入和福利的分布。事實上,雖然并不確鑿,但一些證據(jù)已顯示技能的較大差異會導(dǎo)致收入的較大差異。

查閱現(xiàn)有的證據(jù),至少有三個政策已顯示出對教育公平產(chǎn)生了重大影響:針對兒童早期教育的政策、學(xué)校分級的年齡和課程類型(普通教育與職業(yè)教育)。這里,我們簡要地依次進行討論。政策的討論還涉及一個問題,就是處理公平問題是否會導(dǎo)致整體成績水平——因此也是整體長期經(jīng)濟福利一的權(quán)衡取舍。總體而言,技能提升是否存在權(quán)衡取舍并沒有很好的證據(jù),但我們可以在這三個討論的政策中得出一些明確的結(jié)論。

早期兒童教育

越來越多的證據(jù)表明,正規(guī)教育之前處于性格形成期的學(xué)習(xí)對于蕞終的學(xué)術(shù)成績非常重要。因此,完成義務(wù)教育的學(xué)生成績不僅與學(xué)校系統(tǒng)的特征有關(guān),還與學(xué)前教育有關(guān)。在發(fā)達China和發(fā)展華夏家的相關(guān)數(shù)據(jù)中,在相關(guān)國際數(shù)據(jù)中,都可以看到這種相關(guān)關(guān)系的存在。

在美國,可能還有其他許多China,早期教育的質(zhì)量與家庭的社會經(jīng)濟地位密切相關(guān)。高收入家庭,不論是通過家庭教育還是正規(guī)學(xué)前教育,他們的孩子都比那些低收入家庭的孩子入學(xué)準備得更好。因此,學(xué)前教育項目的可獲得性通過影響較貧困家庭子女的入學(xué)準備程度而直接影響教育公平性。本著這一精神,國際數(shù)據(jù)顯示,高中教育——測量顯示社會經(jīng)濟背景與學(xué)生成績之間的關(guān)聯(lián)較弱——的公平性與一國學(xué)前教育周期的持續(xù)時間和學(xué)前班招生正相關(guān)(超出初始閾值60%左右)。

正如詹姆斯·赫克曼所指出的,學(xué)前教育和學(xué)前準備的另一個方面如我們上文所討論的:學(xué)習(xí)促進學(xué)習(xí)。換句話說,如果孩子做了充分的入學(xué)準備,他們將會在在校時間里獲得更多的知識。這一點的重要性在于,提供廣泛的學(xué)前教育既可以服務(wù)于公平目標,讓貧困學(xué)生獲得更好的入學(xué)準備,又可以同時服務(wù)于知識生產(chǎn)的總體目標。因此,實現(xiàn)公平目標,特別是通過有針對性的學(xué)前教育,將能夠為人們補充更多的認知技能。這不是一個權(quán)衡取舍,而是一種強化。

分級

教育系統(tǒng)涉及學(xué)生成績公平性的另一個制度特征是分級。這里分級是指根據(jù)(表觀)成績將學(xué)生分成不同層次,安排到不同類型的學(xué)校。除了被稱為分級,這樣的學(xué)校安置政策也被稱為分流、能力分組,或選擇性(相對于綜合性)教育。

從理論上說,教育分級的作用是有爭議的。根據(jù)假定的同伴效應(yīng)性質(zhì),通過課程聚焦與合適的進度安排,同質(zhì)的班級可能會使所有學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況達到允許,不過,如果弱勢組學(xué)生過早地與更好的學(xué)生分開,他們的情況也可能會系統(tǒng)性變差。

在第壹次將孩子分級到不同類型學(xué)校的年齡方面,各個China差別很大。在大多數(shù)OECDChina,分級發(fā)生在15歲或16歲,9年級或10年級之前沒有分級。相反,如德國和奧地利等國在10歲時就進行了分級。

簡單來說,一個China分級得越早,家庭背景的影響也就越大,僅僅是因為按照成績高低進行分級時的年齡不同,與父母在一起的時間相對于在學(xué)校的時間也會發(fā)生變化。本著這一精神,瑞典和芬蘭分級改革的證據(jù),以及荷蘭和德國的其他證據(jù)表明,推遲分級可以提高公平性,并且在平均成績水平上不會顯著產(chǎn)生逆效應(yīng)。

非常相似的結(jié)果出現(xiàn)在跨國分析中,這些結(jié)果表明,年齡較小就分級會導(dǎo)致學(xué)生成績不公平性增加。雖然成績水平的結(jié)果尚不清楚,但沒有證據(jù)表明年齡較小就分級會提高成績。相反,一些證據(jù)表明年齡較小就分級會對平均成績水平產(chǎn)生不利影響。這一結(jié)論甚至在分布的頂端也成立。而且,從整個OECDChina看,家庭對成績和收入影響的研究表明,推遲分級年齡會減輕家庭對學(xué)生成績和后續(xù)收益的影響。因此,分級影響的China和國際證據(jù)再一次顯示,公平和較高的總體成績水平之間不存在權(quán)衡取舍。

職業(yè)教育與普通教育課程

這里討論的第三個政策問題是,課程應(yīng)該更傾向于以通識和學(xué)術(shù)為導(dǎo)向,還是更傾向于以職業(yè)和特定工作所需技能為導(dǎo)向。關(guān)于普通教育與職業(yè)教育的主題很少與公平和經(jīng)濟增長聯(lián)系起來,但我們認為這些聯(lián)系應(yīng)該得到更多關(guān)注。

從理論上講,課程的主題與分級年齡的主題完全不同:年齡較小和年齡較大的分級都可以包括不同節(jié)奏的通識課程或是通識和職業(yè)課程的差異。在實踐中,真正的職業(yè)課程通常在10年級或11年級之前不會被推出,所以課程重點與4年級到10年級間初中學(xué)校體系是否分級完全無關(guān)。然而,在實踐中,兩者往往是相互聯(lián)系的,因為不同的學(xué)校能有效地提供不同的課程內(nèi)容和課程廣度。

大多數(shù)發(fā)達經(jīng)濟體都在關(guān)注年輕工人從學(xué)校到工作過渡的難易程度。青年失業(yè)率總是超過整個經(jīng)濟的失業(yè)率水平,帶來了一系列的社會問題。應(yīng)對這些過渡問題的一個有吸引力的方式是通過職業(yè)教育項目和公司實習(xí)將學(xué)生更緊密地與工作結(jié)合起來。此外,在發(fā)展華夏家,職業(yè)教育通過提供年輕人即時需要的技能,使青年人能夠在現(xiàn)代生產(chǎn)中為就業(yè)做好準備。

實際上,很多China在向工作過渡的重點上采取了有根本性差異的教育結(jié)構(gòu)。例如,美國基本上消除了中學(xué)教育中職業(yè)教育的單獨分類,這是基于一個隱性的觀點,即特定的技能過時太快,需要培養(yǎng)人們適應(yīng)新技術(shù)的能力。然而,以德國“雙元制”為代表的許多歐洲China和發(fā)展華夏家,在中學(xué)教育中就提供了廣泛的職業(yè)教育和培訓(xùn),有時通過實習(xí)直接進入產(chǎn)業(yè)中去。

這些不同的觀點認為,個人和整個社會的成本和收益在短期和長期之間可能存在權(quán)衡:由職業(yè)教育得到的技能可能有利于進入勞動力市場,但這些勞動力日后卻可能以更快的速度被時代淘汰。目前,關(guān)于普通教育與職業(yè)教育的大多數(shù)爭論都是關(guān)注職業(yè)教育是否能夠有效促進青年人從學(xué)校向工作過渡,但要說職業(yè)教育比學(xué)歷教育在促進年輕人進入勞動力市場方面更有優(yōu)勢,現(xiàn)有研究并沒有得出肯定的結(jié)論,哪怕是在蕞初進入階段,也是如此。更重要的是,快速的技術(shù)和結(jié)構(gòu)變化如果導(dǎo)致工人掌握的技能在勞動力市場上的需求下降,那么這些人在較大年齡時就業(yè)或是再就業(yè)可能更加困難。事實上,我們的實證分析表明,如果接受職業(yè)教育的人很難適應(yīng)伴隨經(jīng)濟增長而發(fā)生的技術(shù)變化,那么在一生的后期可能會遭受就業(yè)上的明確損失。

由于職業(yè)培訓(xùn)往往傾向于迎合成就譜中的低端人群,這將會帶來對公平的長期影響的進一步擔心。此外,從跨代的角度來看——可能部分與較小年齡分級有關(guān)一教育類型通常與家庭背景有關(guān):來自較貧困家庭的孩子往往蕞終選擇職業(yè)課程,來自較富裕家庭的孩子往往選擇通識課程。

這一勞動力市場的爭論與克魯格和庫瑪(Krueger and Kumar,2004a,b)的宏觀經(jīng)濟視角是相關(guān)的,他們認為,傾向于發(fā)展職業(yè)教育而不是通識教育,可能是導(dǎo)致歐洲和美國之間增長率差異的根本原因。這種觀點認為,在技術(shù)和結(jié)構(gòu)快速變化的經(jīng)濟中,特定的職業(yè)技能會以更快的速度變得過時,安排更多職業(yè)課程而非通識課程,可能不會提高增長速度。在這樣的環(huán)境中,依舊注重基礎(chǔ)性普遍技能并不代表著在公平與效率之間存在權(quán)衡;相反,當課程規(guī)模適度時,從長遠來看公平和增長目標之間存在互補性。

(本文摘自《China的知識資本》第八章。)

 
(文/企資自媒體)
免責聲明
本文僅代表作發(fā)布者:企資自媒體個人觀點,本站未對其內(nèi)容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,需自行承擔相應(yīng)責任。涉及到版權(quán)或其他問題,請及時聯(lián)系我們刪除處理郵件:weilaitui@qq.com。
 

Copyright ? 2016 - 2025 - 企資網(wǎng) 48903.COM All Rights Reserved 粵公網(wǎng)安備 44030702000589號

粵ICP備16078936號

微信

關(guān)注
微信

微信二維碼

WAP二維碼

客服

聯(lián)系
客服

聯(lián)系客服:

在線QQ: 303377504

客服電話: 020-82301567

E_mail郵箱: weilaitui@qq.com

微信公眾號: weishitui

客服001 客服002 客服003

工作時間:

周一至周五: 09:00 - 18:00

反饋

用戶
反饋

欧美一级欧美三级在线观看| 668精品在线视频| 日韩人体视频一二区| 亚洲一区三区电影在线观看| 欧美剧情片在线观看| 公交车强行挺进岳身体| 成人免费乱码大片a毛片软件| 日韩精品视频免费看| 日韩大陆欧美高清视频区| 国产欧美一区二区三区四区| 欧洲精品久久久久毛片完整版| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲人成在线观看一区二区| 图片区小说区区亚洲影院| 四虎影视最新地址| 日本中文字幕片| 91精品国产综合久| 成全电影播放在线观看国语| 精品粉嫩超白一线天av| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 污污视频在线免费| 亚洲无线观看| 亚洲**2019国产| 99久久er热在这里只有精品15| 三级在线观看视频| 中文字幕精品—区二区四季| 在线观看精品国产| 五月激情丁香一区二区三区| 九色91偷拍| www中文字幕在线观看| 97精品在线播放| a级免费在线观看| 香港三日本三级少妇66| 中文字幕在线免费播放| 精品国产91久久久| 成全视频全集| 亚洲精品不卡在线观看| 久久久久久综合| 黄网站在线观看| 一区二区三区视频在线播放| av福利精品导航| 浪潮av一区| 欧美大片xxxx| 综合视频免费看| 欧美激情资源网| 看电影就来5566av视频在线播放| 久草.com| 免费av不卡在线| 好吊色视频一区二区三区| 久久一综合视频| 国产精品一区二区三区毛片淫片| 亚洲一一在线| 日本中文字幕在线2020| 国产探花在线精品| 蜜桃视频在线观看网站| 亚洲日产国产精品| 国产97色在线 | 日韩| 青春草在线观看视频| 精品av久久久久电影| 男女啪啪的视频| 丰满人妻一区二区三区免费| 免费h在线看| 成人3d精品动漫精品一二三| 欧美成人在线网站| 色天堂在线视频| 日韩免费电影网站| 国产视频三区| 97在线观看免费高| 啪啪av大全导航福利综合导航| 国产真实生活伦对白| 国产欧美在线播放| 欧美另类videos粗暴黑人| 国产在线美女| 国产三级黄色片| 天天干天天色天天| 欧美高清视频一二三区| 日本一区二区三区网站| 久久夜色撩人精品| 网站在线你懂的| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 午夜美女久久久久爽久久| 超碰在线免费看| 91久久久免费一区二区| 成人毛片18女人毛片| 超薄丝袜一区二区| 亚洲欧美综合久久久| 神马久久影院| 青青久在线视频| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 免费看av成人| 337p亚洲精品色噜噜| xxx免费视频观看| 亚洲人高潮女人毛茸茸| 亚洲激情欧美| 免费观看成年人视频在线观看| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 中文字幕在线观看一区二区三区| 97精品国产福利一区二区三区| 免费观看美女裸体网站| 我不卡一区二区| 国产精品白浆流出视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 色欧美片视频在线观看在线视频| 黄色软件视频在线观看| 尤物在线网址| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲激情网站| 精品美女被调教视频大全网站| 日韩一区二区三区中文字幕| 日韩av在线免费观看一区| 波多野结衣高清视频| 激情小视频在线观看| 亚洲激情自拍| 亚洲精品国产拍免费91在线| 日本午夜在线观看| 国产精品视频网站| 亚洲高清二区| 亚洲欧美日韩色| 在线国产一级| 国际av在线| 欧美午夜精品免费| 欧美1区2区3| 激情久久免费视频| 欧美wwwww| 波多野结衣一二三区| 四虎8848精品成人免费网站| 国产精品视频福利一区二区| 成人av在线网| 伦一区二区三区中文字幕v亚洲| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 午夜久久久久久久久久影院| 国产又黄又猛又粗| 国产黄a三级三级三级av在线看| 一级黄色在线播放| 午夜影院一区| 免费看黄色aaaaaa 片| 亚洲高清成人影院| 黑人巨大精品欧美一区二区| 先锋资源在线视频| 在线精品91av| 久久不射2019中文字幕| 日韩欧美极品在线观看| 先锋资源一区| av电影高清在线观看| 亚洲精品无码久久久久久| 亚洲承认在线| 一区二区视频在线免费| 成人免费黄色网| 一级黄色片在线观看| 自拍偷拍校园春色| 亚洲日本精品国产第一区| 欧美三级乱人伦电影| 全国男人的天堂天堂网| 国产精品激情| 国产综合香蕉五月婷在线| 久久久久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美日韩亚洲不卡| 亚洲精品国产一区二区| 天堂在线免费视频| 99精品一区二区三区无码吞精| 久青草视频在线播放| 亚洲国产精品999| 91黄色免费网站| 亚洲第一区第二区| 美腿丝袜一区二区三区| 亚洲人成电影网站色xx| 日本高清不卡免费| 久久精品国产v日韩v亚洲| 日韩午夜三级在线| 国产免费999| 国模私拍视频在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产精品一二三区在线| 一本一道久久a久久综合精品| 久久免费精品国产久精品久久久久| 隣の若妻さん波多野结衣| 国产精品亚洲d| 欧美另类在线观看| 欧洲成人一区二区三区| youjizz在线视频| 亚洲一级特黄| 天堂网在线资源| 玖玖爱在线精品视频| av毛片午夜不卡高**水| 欧美成人亚洲| 国产剧情av在线播放| 成人午夜在线| 亚洲自拍偷拍视频| 91麻豆精品国产91久久久更新资源速度超快| 新久草在线视频| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产精品水嫩水嫩| 国产乱码精品一区二区三区四区| 日韩视频精品在线观看| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 麻豆视频在线观看免费| 国产午夜无码视频在线观看| 在线天堂视频| 精品一区二区三孕妇视频| 亚洲精品白浆| 国产亚洲精品综合一区91| 热99久久精品| 91精品视频免费在线观看| 国产精品久久久精品a级小说| 毛片无码国产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 丝袜美腿美女被狂躁在线观看| 国产一区日韩一区| 9797在线看片亚洲精品| 一区二区www| 大尺度一区二区| 性网爆门事件集合av| 一区精品在线播放| 久草资源站在线观看| 精品国产电影一区二区| 美乳少妇欧美精品| 日本在线观看高清完整版| 国产香蕉精品视频一区二区三区| 国产精品ⅴa在线观看h| 成人午夜网址| 日韩在线观看电影完整版高清免费悬疑悬疑| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| xfplay先锋影音夜色资源站| 国产精品伦理一区二区三区| 国产亚洲欧美久久久久| 国产在视频一区二区三区吞精| 久久噜噜亚洲综合| 一区二区国产在线| 欧美性生活久久| av网站免费线看精品| 丝袜美腿亚洲一区二区| 一级黄色片播放| 九色视频成人porny| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品久久久久av| 国产精品亚洲综合在线观看| 美女网站视频在线观看| 国产欧美日韩精品高清二区综合区| 国产一级淫片a| 手机看片久久| 色偷偷偷在线视频播放| 先锋影音国产一区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产97在线播放| 国产精品系列在线播放| 日韩av在线高清| 中文有码久久| 久久高清无码视频| 欧美一区二区性放荡片| 不卡视频观看| 国产探花在线观看视频| 国产在线视频2019最新视频| 小舞被吸乳羞羞网站视频| 全部免费毛片在线播放网站| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 污的视频网站| 国产乱子伦精品| h精品动漫在线观看| 色视频免费在线| 日本中文在线| 红杏成人性视频免费看| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 男人女人拔萝卜视频| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产成人午夜电影| 亚洲一二三专区| 国产又粗又长又黄| 国产精品高清乱码在线观看| 欧美激情精品久久久久| 日韩久久久久久久久久久久| 久久久精品影院| 久久这里只有精品免费| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 成人中文字幕av| 成人爽a毛片一区二区| 99av国产精品欲麻豆| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲av无码专区在线播放中文| 玖玖国产精品视频| 日韩和一区二区| 国产专区精品视频| 懂色av一区二区三区免费看| 国产女呦网站| 青青青在线免费观看| 久草精品电影| 激情不卡一区二区三区视频在线| 亚洲人成网站影音先锋播放| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲国产精品影院| 久久精品噜噜噜成人av农村| 四季久久免费一区二区三区四区| 中文字幕日韩高清| 久本草在线中文字幕亚洲欧美| 一区二区三区四区亚洲| av在线电影播放| 成人精品一区二区三区四区| 欧美三日本三级三级在线播放| 精品久久人人做人人爽| 免费观看又色又爽又黄的网站| 国产无限制自拍| 免费高清视频在线一区| 成年人视频在线免费| 日韩三级一区二区| 五月婷婷激情网| 97国产suv精品一区二区62| 国产揄拍国内精品对白| 精品一区不卡| 97久久人人超碰caoprom欧美| 天天色综合社区| 国产夫妻自拍av| 老司机一区二区| 精品久久一二三| 免费在线观看的av网站| 91国内精品久久久| 在线看日韩av| 国产日韩在线免费| 日韩欧美亚洲国产另类| 在线观看国产精品一区| 先锋影音国产一区| 91美女高潮出水| 久久av中文字幕片| 国产成人综合在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲色图视频在线观看| 诱受h嗯啊巨肉高潮| 宇都宫紫苑在线播放|