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《披荊斬棘的哥哥》里的四大企業(yè)集團(tuán),你選擇入職是

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-21 13:53:25    作者:本站小編:楊旭    瀏覽次數(shù):174
導(dǎo)讀

《披荊斬棘的哥哥》聯(lián)盟后形成4個(gè)大部落,陳小春&布瑞吉;李承鉉&張晉;趙文卓&林志炫;言承旭&歐陽(yáng)靖,把4個(gè)大部落看成一家公司,你更想去哪家企業(yè)工作?陳小春&布瑞吉公司傳統(tǒng)的企業(yè),老字號(hào)企業(yè)由陳小春為首大灣



《披荊斬棘的哥哥》聯(lián)盟后形成4個(gè)大部落,陳小春&布瑞吉;李承鉉&張晉;趙文卓&林志炫;言承旭&歐陽(yáng)靖,把4個(gè)大部落看成一家公司,你更想去哪家企業(yè)工作?



陳小春&布瑞吉公司

傳統(tǒng)的企業(yè),老字號(hào)企業(yè)



由陳小春為首大灣區(qū)代表在年輕的時(shí)候努力積攢,擁有頗具特色的IP,影響力跨越老中青的群體,擁有一批很忠誠(chéng)消費(fèi)者,屬于老字號(hào)的企業(yè)。

老板重義氣,鮮明的個(gè)人氣質(zhì),同時(shí)深深影響企業(yè)的風(fēng)格;老板也不貪戀權(quán)力話語(yǔ)權(quán),心態(tài)極好,但是管理能力略有欠缺,這個(gè)不足也可以由其他人補(bǔ)上,比如布瑞吉他能干、雙商在線,在團(tuán)隊(duì)里完全有他發(fā)揮的空間。

他們經(jīng)歷讓他們擁有更多從容,也很清楚觀眾想要什么,不在乎C位,一切地“以觀眾利益為先”著落點(diǎn)。

聽(tīng)起來(lái)不錯(cuò),有抱負(fù)的人多少人希望有這么的領(lǐng)導(dǎo)。


但是有個(gè)因素,你們能對(duì)上眼緣,不單是陳小春的眼緣,是重要領(lǐng)導(dǎo)所有人眼緣。因?yàn)椴既鸺哪芨墒羌臃猪?xiàng),卻不是唯一項(xiàng),在沒(méi)有聯(lián)盟之前,陳小春和gai是私下就相互認(rèn)識(shí)的,陳小春很欣賞布瑞吉,在互送環(huán)節(jié),有把禮物送給布瑞吉;在布瑞吉一公表演的時(shí)候,更是表達(dá)了喜歡之情。

陳小春不是獨(dú)裁者,很愿意聽(tīng)取兄弟意見(jiàn)。在聯(lián)盟的時(shí)候,陳小春有很大的想要跟老大哥黃貫中所在部落聯(lián)盟,最后還是聽(tīng)取了兄弟的意見(jiàn),選擇跟布瑞吉聯(lián)盟。

所以你有能力是不錯(cuò),還需要他們相互有眼緣。



李承鉉&張晉公司

初創(chuàng)公司的黑馬,有望上市



張晉的理智和冷靜,能看懂局勢(shì),也能照顧人員情緒,讓人員充分發(fā)揮自己所長(zhǎng),也不委屈自己,形成一種良好的關(guān)系。

與李承鉉聯(lián)盟(合作),李承鉉也是一個(gè)很理智冷靜的人,目標(biāo)很明確,對(duì)錯(cuò)分明的人,對(duì)團(tuán)隊(duì)好,接納,不好也會(huì)直接指出,也不會(huì)借他人之手去做這件事,有責(zé)任感有當(dāng)擔(dān)的企業(yè)leader。


團(tuán)隊(duì)綜合能力很強(qiáng),基本沒(méi)有短板。團(tuán)隊(duì)分工明確,前輩主動(dòng)融入年輕一輩,年輕一輩敢于

李承鉉和張晉的部落,如同黑馬般創(chuàng)業(yè)公司,一開(kāi)始投資人不看好,但是隨著他們呈現(xiàn)的東西越來(lái)越多,投資人會(huì)發(fā)現(xiàn)是很值得投資的企業(yè),也有望能上市。



趙文卓&林志炫公司

積極尋求變化的傳統(tǒng)老企業(yè)



趙文卓部落如果是一個(gè)企業(yè)的話,跟陳小春的挺像的,但是又有很大區(qū)別,自身的IP確實(shí)影響企業(yè)運(yùn)作,人員構(gòu)成新老皆有,領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)吃過(guò)爭(zhēng)鋒相對(duì)的虧,現(xiàn)在主張以和為貴, 注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力,整體團(tuán)隊(duì)氛圍老干部風(fēng)格,但是做事不是一成不變,主動(dòng)擁抱變化的的一個(gè)企業(yè)。

與其他公司合作,也是以和為貴,趙文卓作為領(lǐng)導(dǎo)比林志炫更適合,林志炫是專研技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo),對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)較少,但能提供公司整體的實(shí)力。

這個(gè)企業(yè)的人都很勇于擔(dān)當(dāng),敢于變化,領(lǐng)導(dǎo)做事認(rèn)真,對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真,對(duì)事情認(rèn)真;氛圍很單純,沒(méi)有勾心斗角。不會(huì)處理人際關(guān)系的人很喜歡的一個(gè)企業(yè)。



言承旭&歐陽(yáng)靖公司

適合養(yǎng)老型企業(yè)


言承旭的擁有的個(gè)人IP并不比陳小春少,歐陽(yáng)靖在說(shuō)唱的影響力也不容小覷,他們個(gè)人做事很認(rèn)真,很溫柔,單獨(dú)個(gè)人的話是讓人無(wú)法忽略的存在。

但是言承旭他的團(tuán)隊(duì)或者跟別人合并后的團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都想贏,言承旭也表現(xiàn)出很強(qiáng)想要贏的欲望。單單只有這個(gè)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)管理沒(méi)有,分工沒(méi)有,團(tuán)隊(duì)里面也沒(méi)有敢說(shuō)的氛圍。

作為企業(yè)最具影響人的言承旭選人的時(shí)候,在思考但是沒(méi)有行動(dòng),在《凄美地》的表演節(jié)目,也是陳輝說(shuō)要這樣那樣,言承旭是接受的類型,在聯(lián)盟拉人過(guò)程,也沒(méi)有看到他們團(tuán)隊(duì)多少討論,張?jiān)讫埲ダ瓟n張晉部落,黃貫中也有去表示.


但是言承旭的鏡頭只是坐著,你想贏,你有什么計(jì)劃去提高這個(gè)贏的概率?

言承旭共情能力很強(qiáng),如果在這個(gè)企業(yè)工作,會(huì)有很多人文關(guān)懷,在這里工作的氛圍宛如人能自愿加班的存在。


歐陽(yáng)靖是個(gè)交際能人,串聯(lián)起說(shuō)唱,大灣區(qū),對(duì)中文不熟悉的朋友,但是他作為領(lǐng)導(dǎo)太隨意了,相信冥冥之中的安排,有這個(gè)可能。


但是謀略也重要,計(jì)劃了,努力了,爭(zhēng)取了,才有可能抓住“老天自有安排”的機(jī)遇,而且不是失敗后了安慰的借口,不是也有一句嗎?“人定勝天”。

當(dāng)然在這兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè),如果沒(méi)有裁人的風(fēng)險(xiǎn)或者金融危機(jī),養(yǎng)老是所有企業(yè)最適合的。


如果是我會(huì)選擇哪個(gè)企業(yè)就職,想了想自身的條件,對(duì)比了企業(yè)人員的綜合實(shí)力,我是面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有那種??!


不能唱,不能跳,沒(méi)有創(chuàng)作能力,最重要顏值也缺......

關(guān)于“打烊的職場(chǎng)”,從打工人角度挖掘職場(chǎng)真相,讓打工人愉快上班,快樂(lè)生活。

打工人法則:職場(chǎng)上需要盡全力,打烊后,更需要放松自己,啃啃八卦。

 
(文/本站小編:楊旭)
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