大家好，我是一位兩個寶寶的媽媽，大寶6周上大班，小寶2周歲，在家全職帶娃6年

前段時間婆婆來幫忙帶孩子，想著平時大寶去幼兒園上課，白天婆婆就帶小寶玩玩還可以，就想著自己出去找份工作做做。

因為還想禮拜六禮拜天有時間多陪陪孩子，就在家附近的地方找了一個電話銷售的工作，早上九點半到下午五點半下班！這樣的話剛好每天早上可以把大寶送到學校然后去上班！

工作的地方離我家很近，也就十分鐘左右，每天中午公司吃飯時間是1.5小時！可以騎電動車回家吃飯，順便看看二寶！

電話銷售之前也做過，每天就是不停的打電話積累意向客戶，工作上的枯燥都感覺還可以接受，畢竟不管做任何工作都是要付出努力的，我不怕辛苦，也愿意付出努力！做了三四天感覺也還可以！

就在今天下午的時候，中途和一起來的同事一起去洗手間的時候隨便閑聊了一句說：公司有兩個主管，不知道以后兩個主管會不會有競爭。剛好不巧，被負責我們的那個男主管聽到了，然后在下班的時候就讓我們一起的幾個新來的一起開會，含沙射影的說：他本人最討厭公司同事傳播負能量，他希望他的員工都是充滿正能量的人，如果不想做你可以選擇離開，公司和你是雙向選擇！還說了很多難聽的話語。其實我知道，他就是因為聽到了我說的那句話才會這么說！就是擺明了針對我的問題

同事之前在工作中互相鼓勵，互相發(fā)發(fā)牢騷難道有錯嗎！而且我們不是在辦公室里面的討論，而是中途去衛(wèi)生間的時間，幾分鐘而已，因為是做的電話銷售，不停的撥打電話，剛好他給我們的通話名單質(zhì)量特別的差勁，接通率特別的低，三分之一的接通率都沒有，說實話辛苦一天打了三四百個電話，一個意向客戶都沒有聊到，我們自己心里也著急，畢竟我們是新來的，沒業(yè)績，什么都沒有，也沒資格提要求要好一點的資源，因為好資源他給老員工也是正常，他們畢竟比我們要專業(yè)，開單能力比我們要強一點，所以我們也沒有任何意見，努力先做好自己的本職工作，一步一個腳印踏踏實實工作！就算是心里想有想抱怨的時候也是和新同事一起互相吐糟一下，然后在互相打打氣，一起在繼續(xù)加油可是沒想到今天就因為那一句簡單的話被主管聽到就讓他這么大反應(yīng)，說實話聽他開會以后，我確實有點心情不好，不知道還要不要堅持做下去，感覺做了五天了現(xiàn)在走也沒什么工資，反而別人還會嫌棄你是自己能力不行！不走又感覺他說的話讓人聽了真的很生氣唉！太糾結(jié)了……

我想問問大家：我是應(yīng)該繼續(xù)做下去，還是選擇離開？我唯一感覺的好的，就是工作離家近，雙休，節(jié)假日都放假有時間多陪孩子，薪資待遇也還可以，工作的壓力也能接受，公司別的同事都挺好相處，就是感覺這個主管太小題大做，有點小肚雞腸！本來就不是在公司里面討論，只是和同事在衛(wèi)生間隨口說了一句話，沒想到他這么大反應(yīng)！我就想問有這樣的主管，往后工作還能開心起來嗎！還能順利的做下去嗎！還有必要繼續(xù)在這里工作嗎