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你是5色中的哪種顏色?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-18 12:23:40    作者:企資小編    瀏覽次數(shù):99
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在偶然的機會下我認識到原來人的性格可以用5種顏色來表示接下來我們看一下:紅色熱情大方藍色成熟穩(wěn)重黃色直接果斷綠色溫柔善良接下來咋們來具體了解一下:紅色【性格優(yōu)勢】:作為個體:高度樂觀的積極心態(tài)。喜歡自己

在偶然的機會下我認識到原來人的性格可以用5種顏色來表示接下來我們看一下:

紅色熱情大方

藍色成熟穩(wěn)重

黃色直接果斷

綠色溫柔善良

接下來咋們來具體了解一下:紅色

【性格優(yōu)勢】:

作為個體:高度樂觀的積極心態(tài)。喜歡自己,也容易接納別人。把生命當作值得享受的經(jīng)驗。喜歡新鮮、變化和刺激。經(jīng)常開心,追求快樂。情感豐富而外露。自由自在,不受拘束。喜歡開玩笑和調(diào)侃。別出心裁,與眾不同。表現(xiàn)力強。容易受到人們的喜歡和歡迎。生動活潑,好奇心強。

溝通特點:才思敏捷,善于表達。喜歡通過肢體上的接觸傳達親密情感。容易與人攀談。發(fā)生沖突時,能直接表白。人越多越亢奮。演講和舞臺表演的高手,樂于表達自己的看法。

作為朋友:真誠主動,熱情洋溢。喜歡交友,善于與陌生人互動。擅長搞笑,是帶來樂趣的伙伴。容易原諒自己和別人,不記仇。富有個人魅力。樂于助人。有錯就認,很快道歉。喜歡接受別人的肯定和不吝贊美

對待工作和事業(yè):工作主動,尋找新任務。富有感染力,能夠吸引他人參與。激發(fā)團隊的熱情合作心和進取心,重視團隊合作的感覺。令人愉悅的工作伙伴。完成短期目標時,極富爆發(fā)力。信任他人。善于贊美和鼓勵,是天生的激勵者。不喜歡太多的規(guī)定束縛,富有創(chuàng)意。工作以活潑化、豐富化的方式進行。反應快,閃電般開始。

【性格過當】:

作為個體:情緒波動大起大落。變化無常,隨意性強。魯莽沖動,輕信他人,容易上當受騙。虛榮心強,不肯吃苦,貪圖享受。喜歡走捷徑,虎頭蛇尾,不能堅持。粗心大意,雜亂無章。不肯承擔責任,期待有別人為自己的人生負責。缺乏自控,毫無紀律。容易原諒自己,不吸取教訓。不穩(wěn)定和散漫。拒絕長大。借放縱來麻痹自己的痛苦和煩惱,而不去認真思考生命的本質(zhì)。

溝通特點:說話少經(jīng)大腦思考,脫口而出。對于嚴肅和敏感的事情也會開玩笑。炫耀自己,奪人話題。注意力分散,不能專注傾聽,插話。吹牛不打草稿,疏于兌現(xiàn)承諾。忘記別人說過什么,自己講過的話也經(jīng)常重復??跓o遮攔,不保守秘密。不可靠,光說不練??浯蟠祰u自己的成功。

作為朋友:缺少分寸,過度的玩笑和熱情。只想當主角。談論自己感興趣的話題,對和自己無關(guān)的話題心不在焉。插嘴打斷別人談話。健忘多變。經(jīng)常會忘記老朋友。有極強的依賴性,脆弱而不能獨立。好心辦壞事。

對待工作事業(yè):跳槽頻率高,這山望著那山高。沒有規(guī)劃,隨意性強。沒有焦點,把精力分散在太多的不同方向。過高估計了自己的能力。覺得沒有必要為未來做準備。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奮代價,來獲取更高的殊榮。不切實際地希望所有的工作都要有趣味。很難全神貫注,經(jīng)常性地走神。異想天開,難以預料。

藍色:

作為個體:嚴肅的生活哲學。思想深邃,獨立思考而不盲目從眾。沉默寡言,老成持重。注重承諾,可靠安全,謹慎而深藏不露。堅守原則,責任心強。遵守規(guī)則,井井有條。深沉有目標的理想主義。敏感細膩。高標準,追求完美。謙和穩(wěn)健。善于分析,富有條理。待人忠誠,富有自我犧牲精神。深思熟慮,三思而后行。堅韌執(zhí)著。

溝通特點:享受敏感而有深度的交流。設身處地地體會他人。能記住談話時共鳴的感情和思想。喜歡小群體交流的思想碰撞。關(guān)注談話的細節(jié)。

作為朋友:默默地為他人付出以表示關(guān)切和愛。對友誼忠誠不渝。真誠關(guān)懷朋友的境遇,善于體貼他人。能夠記得特殊的日子。遭遇難關(guān)時,極力給予鼓舞安慰。很少向他人表達內(nèi)心的看法。經(jīng)常扮演解決分析問題的角色。

對待工作和事業(yè):強調(diào)制度、程序、規(guī)范、細節(jié)和流程。做事之前首先計劃且嚴格按照計劃去執(zhí)行。喜歡探究及根據(jù)事實行事。盡忠職守,追求卓越。高度自律。喜歡用表格、數(shù)字的管理來驗證效果。注重承諾。一絲不茍地執(zhí)行工作。

【性格過當】:

作為個體:高度負面的情緒化。猜忌心重,不信任他人。太在意別人的看法和評價,容易被負面評價中傷。容易沮喪,悲觀消極。陷于低落的情緒無法自拔。情感脆弱痛苦,有自憐傾向。杞人憂天,庸人自擾。最容易的痛苦癥患者。當別人輕易成功時,會因自己的努力付出卻不如他人而心生嫉妒。過于陰沉的面孔,讓人感覺壓

抑,不易接近。

溝通特點:不知不覺地說教和上綱上線。原則性強,不易妥協(xié)。強烈期待別人具有敏感度和深度能夠理解自己。以為別人能夠讀懂自己的心思。不太主動與人溝通。不喜歡制造困擾麻煩給別人,也討厭別人制造困擾麻煩給自己。要真誠開放心胸與人互動會比較難。習慣以防衛(wèi)的狀態(tài)面對別人。

作為朋友:過度敏感,有時很難相處。強烈的不安全感。遠離人群。喜好批判和挑剔。吝于寬恕。經(jīng)常懷疑別人的話,不容易相信他人。對待工作和事業(yè)對自己和他人常寄予過高而且不切實際的期望。過度計劃和過度綢繆?;嫉没际?,行動緩慢。較真,挑剔他人及自己的表現(xiàn)。專注于小細節(jié),因小失大。吝嗇表揚,強烈的形式主義。容易被不理想的成績擊垮斗志。墨守成規(guī),死板教條不懂變通。為了維護原則缺乏妥協(xié)精神。

黃色:

做為個體獨立性強。有強烈的求勝欲。不畏強權(quán)并敢于冒險。不易氣餒,不在乎外界的評價,堅持自己所選擇的道路和方向。危難時刻挺身而出。講究速度和效率,敢于接受桃戰(zhàn)并渴望成功

溝通特點:以務實的方式主導會談。喜歡主導整個事情進行的方式。能夠直接抓住問題的本質(zhì)。說話用字簡明扼要,不喜歡拐彎抹角。不受情緒干擾和控制。

作為朋友:給予解決問題的方法,而非糾纏在過去。迅速提出忠告和方向。直言不諱地提出建議。

對待工作和事業(yè):動作干凈利落,講求效率。能夠承擔長期高強度的壓力。強烈的目標趨向,善于設定目標。高瞻遠矚,有全局觀念。善于委派工作。堅持不懈,促成活動。掌據(jù)重點執(zhí)行。行事作風明快。天生的領導

綠色:

【性格優(yōu)勢】:

作為個體:愛靜不愛動,有溫柔祥和的吸引力和寧靜愉悅的氣質(zhì)。和善的天性,做人厚道。追求人際關(guān)系的和諧。奉行中庸之道,為人穩(wěn)定低調(diào)。遇事以不變應萬變,鎮(zhèn)定自若。知足常樂,心態(tài)輕松。追求平淡的幸福生活。有松弛感能融入所有的環(huán)境和場合。從不發(fā)火,溫和、謙和、平和三和一體。做人懂得“得饒人處月饒人"。追求簡單隨意的生活方式。溝通特點以柔克剛,不戰(zhàn)而屈人之兵。避免沖突,注重雙贏。心平氣和目慢條斯理。善于接納他意見。最佳的傾聽者,極具耐心。擅長讓別人感覺舒適。有自然和不經(jīng)意的冷幽默。松弛大度,不急不徐。

作為朋友:從無攻擊性。富有同情和關(guān)心。寬想他人對自己的傷害。能接納所有不同性格的人。和善的天性及圓滑的手腕。對友情的要求不嚴苛。處處為別人考慮,不吝付出。與之相處輕松自然又沒有壓力。最佳的垃圾宣泄處鼓勵他們的朋友多談自己。從不嘗試去改變他人。

對待工作和事業(yè):高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力。善于從容地面對壓力。巧妙地化解沖突。能超脫游離政治斗爭之外,沒有敵人。緩步前進以取得思考空間。注重人本管理。推崇一種員工都積極參與的工作環(huán)境。尊重員工的獨立性,從而博得人心和凝聚力。善于為別人著想。以團體為導向。創(chuàng)造穩(wěn)定性。用自然低調(diào)的行事手法處理事務。

【性格過當】:

作為個體:按照慣性來做事,拒絕改變,對于外界變化置若罔聞。懶洋洋的作風,原諒自己的不思進取。懦弱膽小,縱容別人欺壓自己。期待事情會自動解決,完全守望被動。得過且過。無原則地妥協(xié),而無法促使他們采取負責任的解決態(tài)度。逃避問題與沖突。太在意別人反應,不敢表達自己的立場和原則。

溝通特點:一拳打在棉花上,毫無反應。沒有主見,把壓力和負擔通通轉(zhuǎn)嫁到他人身上。不會拒絕他人,給自己和他人都帶來無窮麻煩。行動遲鐘,慢慢騰騰。避免承擔責任。

作為朋友:不負責任的和稀泥。姑息養(yǎng)奸的態(tài)度。壓抑自己的感受以遷就別人。期待讓人人滿意,對自己的內(nèi)心不忠誠。沒有自我迷失人生的方向。缺乏激情。漠不關(guān)心,惰于參與任何活動。

對待工作和事業(yè):安于現(xiàn)狀,不思進取。樂于平庸,缺乏創(chuàng)意。害怕冒風險,缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目標。缺乏自覺性。懶惰而不進取。寧愿做旁觀者不肯做參與者。

者和富有組織能力。競爭越強,精力越旺,愈挫血勇,尋求實際的解決方法。以結(jié)果和完成任務為導向,并且高效率。善于快速決策并處理所遇到的一切問題。富有責任感。

【性格過當】:

作為個體:自己永遠是對的,死不認錯。趾高氣揚,重道,只關(guān)注自己的感受,不體貼別人的心情和想法。以自我為中心,自私傾向,霸道。脾氣暴躁,容易發(fā)怒。缺少同情心。傲慢自大,目中無人。經(jīng)常緊繃自己的情緒。在情緒不佳或有壓力的時候,經(jīng)常會不可理喻與獨斷專行。不喜歡受群體所規(guī)范約束打破既定規(guī)則且自己不遵守規(guī)則。

溝通特點:喜歡爭辯和沖突。鐵石心腸,對情緒表現(xiàn)冷淡。粗線條,簡單粗暴。毫無敏感,無力洞察他人內(nèi)心和理解他人所想。抗拒批評,嚴酷且自以為是的審判者。缺乏親密分享的能力。缺乏耐心,是非常糟糕的傾聽者。態(tài)度尖銳嚴厲,批判性強。容易讓他人的工作或生活步調(diào)緊張。不習慣贊美別人。說話有時咄咄逼人。控制欲強。不太能體諒他人,對行事模式不同的人缺少包容度。

作為朋友:大多時候僅保持理性的友誼。討厭與猶豫不決、能力弱的人互動。試圖控制和影響大家的活動,

希望他人服從自己而非配合別人。除了工作內(nèi)容,很少交談其它話題。情感上習慣與人保持一定的距離。很少對人流露出直接誠摯的關(guān)懷。需要你的時候才找你。為別人做主。

對待工作和事業(yè):生活在無盡的工作當中而不是人群中。數(shù)量遠比質(zhì)量重要。目標沒有完成時,容易發(fā)怒,遷怒于人。尋求更多的權(quán)力,有極強的控制欲。拒絕為自己和他人放松。完成工作第一,人的事情第二。為了自己的面子,不妥協(xié)且毫不認錯。對于競爭結(jié)果過分關(guān)注而忽略過程中的樂趣。武斷,剛愎自用且一意孤行。很難慢下來,缺少生命樂趣的工作狂。未明察就急于改變,急于求成。

大家有沒有找到自己的影子呢?可是生活里又有多少人認識到自己的缺點或者優(yōu)點能趨利避害呢?

世界上可能100個人有99個都是普通人,所以當沖動時,淡定三秒,就像魚一樣,三秒就能很快樂,而我們?nèi)刖涂赡苣苤腔矍靶小?/p>

 
(文/企資小編)
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