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面試官_請(qǐng)問(wèn)“是”字減一筆,是什么字?美女機(jī)智

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-09-13 23:34:45    作者:企資小編    瀏覽次數(shù):108
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點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】霸王課頭條號(hào),收獲更多加薪秘籍。本文共1575字,閱讀全文約4分鐘大專學(xué)歷的小劉,不知道去向何處就業(yè),于是選擇了一家銷售藥品的公司,渴望謀求一份職業(yè)。小劉雖然學(xué)歷不高,但經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考,顏

點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】霸王課頭條號(hào),收獲更多加薪秘籍。
  • 本文共1575字,閱讀全文約4分鐘

    大專學(xué)歷的小劉,不知道去向何處就業(yè),于是選擇了一家銷售藥品的公司,渴望謀求一份職業(yè)。

    小劉雖然學(xué)歷不高,但經(jīng)過(guò)仔細(xì)思考,顏值和口才算是自身優(yōu)勢(shì),于是她最想謀求銷售類工作,賺錢多,還不累。

    到了面試考場(chǎng),她才發(fā)現(xiàn)人才濟(jì)濟(jì),本科、碩士研究生比比皆是,每個(gè)人都是精英,她都有點(diǎn)怯場(chǎng)了。

    好在她提前做足了準(zhǔn)備,沒(méi)有被面試官的重重考題打倒,反而比很多本科生都出色,她被篩選到了復(fù)試。

    到了復(fù)試階段,面試官的考題更加靈活多變,并非跟初試一樣,只考察諸如“為什么選擇我們公司”、“未來(lái)兩年有什么打算”、“工作經(jīng)驗(yàn)”、“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”等常規(guī)問(wèn)題。

    面試官的提問(wèn)更加靈活多變,直接問(wèn)幾位求職者:請(qǐng)問(wèn)“是”字減一筆,是什么字?幾位求職者懵在原地。

    其中一位求職者猶豫了一下,笑呵呵地說(shuō):這個(gè)是考察頭腦風(fēng)暴思考法嗎?不知道哎,我覺(jué)得應(yīng)該不是一個(gè)字吧。面試官搖搖頭。

    另一位求職者也應(yīng)和著,表示自己不知道答案,只想謀求工作,沒(méi)想到會(huì)考到這樣的奇葩面試題。

    小劉立馬搜了下,查到后說(shuō),這個(gè)問(wèn)題不難,天地玄黃 ,宇宙洪荒,其中的“昃“字,(zè)意為太陽(yáng)西斜。

    面試官直接豎起大拇指,告訴他們,這就是解決問(wèn)題的思維,自己不知道,又沒(méi)有說(shuō)你們不能查,遇到客戶問(wèn)你難回答的問(wèn)題,難道你們說(shuō)不知道嗎?

    其他求職者表示領(lǐng)悟了,知道銷售工作并不是一件輕松的工作,結(jié)果面試官當(dāng)場(chǎng)宣布,錄取了小劉。

    隨著求職面試越來(lái)越難,很多企業(yè)已經(jīng)不可能再按部就班,考察專業(yè)知識(shí),更要用非結(jié)構(gòu)化面試題,考察求職者的情商和應(yīng)變能力。

    諸如前段時(shí)間,非?;鸬暮芏嗝嬖囶}:《錢掉在馬桶里你會(huì)不會(huì)撿?》、《領(lǐng)導(dǎo)讓你出去催菜你會(huì)怎么做?》、《5杯水如何分給6位領(lǐng)導(dǎo)》。

    如今,面試題越來(lái)越靈活,已經(jīng)不再是過(guò)去的簡(jiǎn)單面試,那我們應(yīng)該如何面對(duì),才能順利通過(guò)面試呢

    第一,靈活應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn),不要拘泥于正確

    很多人回答非結(jié)構(gòu)化面試題,往往拘泥于問(wèn)題回答的正確性,而不是回答問(wèn)題的態(tài)度和傳達(dá)的精神面貌。

    眾所周知,通過(guò)第一輪面試題后,專業(yè)知識(shí)部分,已經(jīng)獲得了面試官的一致通過(guò),對(duì)你的專業(yè)程度面試官是滿意的。

    到了第二輪面試題,更多的不再是考察你的專業(yè)知識(shí),更多是考察你的情商、應(yīng)變能力等職業(yè)技能。

    最重要的是,在面試考場(chǎng),靈活應(yīng)對(duì),面試面試官的提問(wèn),首先不能怯場(chǎng),要自信滿滿,讓面試官看到你的精神面貌。

    第二,展現(xiàn)出強(qiáng)大的邏輯思維和口才

    有時(shí),你的形象就代表公司形象,而你的一言一行,都會(huì)被面試官記錄在案,記在心中。

    這時(shí)候,你一定要面對(duì)問(wèn)題,有自己解決問(wèn)題的一套思維方式和解決方案,必須要從面試過(guò)程中,找到自己的優(yōu)勢(shì)。

    回答面試官的問(wèn)題時(shí),要展現(xiàn)出邏輯能力,最好按照第一、第二、第三的方式,說(shuō)出自己的理由。

    同時(shí),學(xué)會(huì)用數(shù)字精準(zhǔn)表達(dá),當(dāng)有數(shù)據(jù)作為語(yǔ)言替你的答案背書(shū),你的話語(yǔ)會(huì)更有說(shuō)服力,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)更相信你所說(shuō)的話。

    第三,面試官不滿意時(shí),學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò)

    在面試過(guò)程中,就要學(xué)會(huì)察言觀色,當(dāng)面試官不滿意自己的回答時(shí),一定要認(rèn)錯(cuò),并且爭(zhēng)取入職的機(jī)會(huì)。

    人心都是肉長(zhǎng)的,非結(jié)構(gòu)化面試題,重在考察你的為人處世,既可以在社會(huì)中鍛煉學(xué)習(xí),又能在實(shí)踐中不斷提升。

    當(dāng)面試官不認(rèn)可時(shí),你要積極把握面試的節(jié)奏,主動(dòng)給面試官獻(xiàn)殷勤,告訴面試官自己的求職想法。

    求職過(guò)程中,很多形形色色的社會(huì)現(xiàn)象,都會(huì)展現(xiàn)出來(lái),這時(shí)候抱怨和泄憤于事無(wú)補(bǔ),只有踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),才能增加面試通過(guò)的概率。

    作為求職者,要不斷學(xué)習(xí),提升自己的專業(yè)能力,采用各種方式方法,掌握面試技巧,在面試過(guò)程中披荊斬棘,通過(guò)面試!

    如果是你,你會(huì)怎么回答面試官呢?歡迎留言到下方,一起討論交流~~~

    —— END ——

    責(zé)任編輯|霸UU

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    (文/企資小編)
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