#養(yǎng)老爆款星計(jì)劃#

多地公布養(yǎng)老金上調(diào)方案，上海等已經(jīng)發(fā)放到位，其他地方陸續(xù)在7月份之前發(fā)放。

很多退休老人根據(jù)發(fā)布的方案測(cè)算了自己實(shí)際增長(zhǎng)額度，但是等到養(yǎng)老金發(fā)下來(lái)之后，卻發(fā)現(xiàn)和自己測(cè)算的額度不一樣，這到底是哪里出了問(wèn)題呢？

為了避免這種情況，今天我們就來(lái)分享幾個(gè)養(yǎng)老金測(cè)算過(guò)程中容易忽視的細(xì)節(jié)，首先保證自己的測(cè)算沒(méi)有問(wèn)題，然后再確定養(yǎng)老金是不是真的發(fā)錯(cuò)了。

一、掛鉤社保年限需要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

今年的掛鉤調(diào)整中，很多地方對(duì)掛鉤社保繳費(fèi)年限有一些特別的規(guī)定，退休老人在測(cè)算時(shí)需要注意。

1、是否存在折算工齡的現(xiàn)象？

在掛鉤繳費(fèi)年限增長(zhǎng)的時(shí)候，很多地方都規(guī)定了按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，除了實(shí)際繳費(fèi)年限之外，有些人還存在折算工齡，比如一些按特殊工種退休的人員，在職時(shí)一年正常工齡會(huì)按一年三個(gè)月或者一年六個(gè)月進(jìn)行折算，這種因折算增加的工齡不能算作繳費(fèi)工齡，在計(jì)算養(yǎng)老金的時(shí)候是不能作為基數(shù)。

比如一些從事鉛、汞、磷等有害化學(xué)藥品生產(chǎn)的企業(yè)，男職工按55周歲退休，女職工按45歲退休，他們的一般工齡均按一年齡6個(gè)月折算，這主要適用于提前退休和企業(yè)內(nèi)部待遇認(rèn)定，在調(diào)增養(yǎng)老金的時(shí)候按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算。

2、是否存在不足1年按1年計(jì)算，或者不足15年按15年計(jì)算？

在掛鉤繳費(fèi)年限時(shí)，大部分地方都規(guī)定不足1年按1年計(jì)算，有的地方對(duì)15年及以下的統(tǒng)一按15年計(jì)算，有的地方對(duì)超過(guò)15年以上的工齡按分檔設(shè)定不同的單價(jià)，在測(cè)算的時(shí)候就需要認(rèn)真核對(duì)。

比如江蘇省規(guī)定參保十五年及以內(nèi)部分每年單價(jià)為1.8元，每月增加額不足27元的按27元增加，超過(guò)15年到25年以內(nèi)繳費(fèi)年限單價(jià)為2.7元，超過(guò)25年以上的繳費(fèi)年限單價(jià)為4.5元，這種情況就要分檔計(jì)算。

二、掛鉤上年度養(yǎng)老金基數(shù)需要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)

掛鉤調(diào)整的另一項(xiàng)內(nèi)容是按照上年度基礎(chǔ)養(yǎng)老金的增長(zhǎng)比例進(jìn)行調(diào)整，這一點(diǎn)不同的地方也有不同的規(guī)定，需要大家仔細(xì)核對(duì)。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金不等于實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金

今年的掛鉤調(diào)整中，很多地方規(guī)定掛鉤基數(shù)為本人2020年12月份的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但是基礎(chǔ)養(yǎng)老金不等于實(shí)際發(fā)放的養(yǎng)老金，通常會(huì)低于實(shí)際養(yǎng)老金，如果按照實(shí)際養(yǎng)老金進(jìn)行測(cè)算，結(jié)果可能會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。

比如，有的地方取暖費(fèi)按月發(fā)放，12月份養(yǎng)老金如果包含取暖費(fèi)，在計(jì)算時(shí)就要把它減出來(lái)。

有的企業(yè)退休人員有企業(yè)年金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休的中人有職業(yè)年金，這些都屬于補(bǔ)充養(yǎng)老金，不屬于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，因此在調(diào)增的時(shí)候不能作為基數(shù)。

還有的省市退休人員有一些特殊的津貼，或者是原工作單位發(fā)放的補(bǔ)助，這些錢不是社保部門發(fā)放的，也不會(huì)計(jì)算在基礎(chǔ)養(yǎng)老金之內(nèi)。

比如我一個(gè)親戚，從某大型國(guó)有企業(yè)退休，每月合計(jì)收入接近1萬(wàn)元，但是其中有接近3000元屬于特殊補(bǔ)貼、津貼、企業(yè)年金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金只有7200元左右，在增長(zhǎng)的時(shí)候只能按基礎(chǔ)養(yǎng)老金增長(zhǎng)。

2、掛鉤的基數(shù)要算準(zhǔn)

今年大部分地方都是按照本人2020年12月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金掛鉤增長(zhǎng)，但是有一個(gè)地方是特殊的，那就是甘肅省。

甘肅省規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員今年掛鉤上年度養(yǎng)老金增長(zhǎng)的基數(shù)為上年度同類人員的平均數(shù)。這個(gè)平均數(shù)是多少并沒(méi)有公布，也沒(méi)有說(shuō)明是否區(qū)分公務(wù)員和事業(yè)單位人員，或者按職務(wù)職稱進(jìn)行分類。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休（職）人員、五七工家屬工、被征地農(nóng)民，以本人2020年12月份的基本養(yǎng)老金（含12月份辦理退休手續(xù)人員核定的基本養(yǎng)老金）為基數(shù)增加0.75%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員以同類人員2020年月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.75%。

這種情況在核算自己養(yǎng)老金的時(shí)候就存在一定難度，需要到社保部門咨詢掛鉤的養(yǎng)老金基數(shù)，然后再乘以自己對(duì)應(yīng)的增長(zhǎng)比例，這樣才能夠準(zhǔn)確測(cè)算出來(lái)。

以上就是養(yǎng)老金調(diào)整測(cè)算過(guò)程中需要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)，很多人在測(cè)算的時(shí)候容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)套用錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己測(cè)算的結(jié)果和實(shí)際發(fā)放不一致。

最后需要說(shuō)明的是，有些地方在計(jì)算過(guò)程中會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一些特殊處理，比如四舍五入，不足一元按一元計(jì)算，達(dá)不到某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)按該標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊等等。

比如，河南省對(duì)養(yǎng)老金調(diào)整之后低于1000元的再增長(zhǎng)20元，但是調(diào)整后的額度不得超過(guò)1000元；安徽省對(duì)70周歲以上老人高齡補(bǔ)貼達(dá)不到現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的予以補(bǔ)齊；天津?qū)ζ髽I(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金調(diào)整后不足3470元的予以補(bǔ)齊。

這些在測(cè)算的時(shí)候也需要適當(dāng)關(guān)注。